Adjointe administrative, domaine comptabilité Ville de Québec, secteur Lebourgneuf
Êtes-vous à la recherche d’un poste permanent au sein d’une équipe dynamique et stimulante? Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité pétillante, votre rigueur et votre collaboration précieuse dans votre travail? Vous souhaitez évoluer et mettre à profit vos compétences dans un environnement offrant de belles perspectives d’avancement?
...
Ce poste est fait pour vous!
Cette entreprise, spécialisée dans le domaine comptable, recherche sa perle rare pour rejoindre son équipe administrative.
Vos principales responsabilités :
Gestion des documents administratifs et fiscaux (impression, dépôt, numérisation, classement);
Suivi des signatures électroniques et transmission aux instances gouvernementales;
Réponse aux demandes des clients et communication avec les autorités fiscales;
Soutien administratif général à l’équipe.
Intéressé(e) par cette opportunité? Souhaitez-vous en savoir davantage?
Envoyez votre CV à julie.lavoie@randstad.ca dès aujourd’hui!
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Adjointe administrative, domaine comptabilité Ville de Québec, secteur Lebourgneuf
- Assurances collectives complète : payée à 50% par l’employeur;
- Horaire de 37,5h par semaine, lundi au vendredi;
- Salaire compétitif (entre 21$ à 27$/h selon expérience)
- 500$ par année pour le bien-être;
- 5 congés mobiles;
- RBER
- Programme d’aide aux employés;
- 2 à 3 semaines de vacances selon l’expérience;
- congé des fêtes payés;
- café, collation, fruits frais gratuits;
- équipe collaborative et soudée;
- club social très actif!
- stationnement gratuit.
Responsabilités
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Gestion des documents administratifs : impression, numérisation, classement et dépôt.
- Suivi des signatures électroniques et transmission aux autorités gouvernementales.
- Réponse aux demandes des clients.
- Numérisation et signature de documents électroniques.
- Soutien administratif général.
Qualifications
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Aisance avec les logiciels informatiques;
- Excellent français écrit et parlé;
- Excellente collaboration et travail d’équipe;
- Bonne gestion des priorités!
Sommaire
Adjointe administrative, domaine comptabilité Ville de Québec, secteur Lebourgneuf
Êtes-vous à la recherche d’un poste permanent au sein d’une équipe dynamique et stimulante? Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité pétillante, votre rigueur et votre collaboration précieuse dans votre travail? Vous souhaitez évoluer et mettre à profit vos compétences dans un environnement offrant de belles perspectives d’avancement?
Ce poste est fait pour vous!
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Vos principales responsabilités :
Gestion des documents administratifs et fiscaux (impression, dépôt, numérisation, classement);
Suivi des signatures électroniques et transmission aux instances gouvernementales;
Réponse aux demandes des clients et communication avec les autorités fiscales;
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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- Horaire de 37,5h par semaine, lundi au vendredi;
- Salaire compétitif (entre 21$ à 27$/h selon expérience)
- 500$ par année pour le bien-être;
- 5 congés mobiles;
- RBER
- Programme d’aide aux employés;
- 2 à 3 semaines de vacances selon l’expérience;
- congé des fêtes payés;
- café, collation, fruits frais gratuits;
- équipe collaborative et soudée;
- club social très actif!
- stationnement gratuit.
Responsabilités
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Gestion des documents administratifs : impression, numérisation, classement et dépôt.
- Suivi des signatures électroniques et transmission aux autorités gouvernementales.
- Réponse aux demandes des clients.
- Numérisation et signature de documents électroniques.
- Soutien administratif général.
Qualifications
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- Aisance avec les logiciels informatiques;
- Excellent français écrit et parlé;
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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