Êtes-vous bilingue? Vous aimeriez un poste d'adjointe administrative/ réceptionniste à Montréal? Aimeriez-vous soutenir une équipe dynamique et travailler dans un environnement où vous serez valorisé ?
Nous sommes une entreprise bien établie qui s'occupe de la maintenance d'ascenseurs . Nous aimerions accueillir une adjointe administrative a la reception .
...
Avantages
Adjointe Administrative à la Réception
Emplacement Montréal
Type de poste : Permanent
100 % au bureau
Salaire : 55 000 $ par an
Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h
Vacances : 3 semaines par an
Equipe dynamique et motivée
Stationnement disponible
Accessible en autobus aussi
Possibilité d'avancement
Responsabilités
RESPONSABILITÉS :
Accueil à la réception
Gestion des courriels et des appels téléphoniques
Assistance administrative pour les devis et les bons de travail
Classement et organisation des dossiers et documents
Entrée de données et facturation
Tâches de comptabilité de base et gestion des envois de courrier
Autres tâches administratives au besoin
Qualifications
QUALIFICATIONS :
Bilinguisme (français et anglais)
2 à 3 ans d'expérience en soutien administratif ou au sein d'un poste similaire
Organisation et rigueur
Bonne connaissance de MS Office
Autonomie et sens des responsabilités
Sens des priorités , initiative, esprit d'équipe
Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste d'adjointe administrative/ réception , vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h
Vacances : 3 semaines par an
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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