Adjointe administrative

Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!

Avantages
Nous offrons :

Un salaire compétitif à partir de 22$/h
Des assurances collectives après une période d’intégration
Un poste permanent à temps plein (de 8h30 à 17h)
Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse dans une entreprise qui a su se bâtir une solide réputation
Emplacement : Laval, en présentiel

Responsabilités
Ce que vous ferez :

Prendre les appels entrants et gérer les communications
Organiser et planifier les rendez-vous
Gérer les fiches employés et les dossiers administratifs
Créer et suivre les nouveaux clients
Effectuer l’entrée de données pour la facturation
Assurer l’ensemble de l’administration du bureau pour garantir son bon fonctionnement
Vous serez le bras droit de la vice-présidence, apportant un soutien crucial à l’équipe.

Qualifications
Ce que nous recherchons :

Bilinguisme (français et anglais) : vous devez être à l’aise pour communiquer dans les deux langues
Ponctualité et fiabilité : vous êtes une personne de confiance, organisée et méthodique
Compétences informatiques : maîtrise d’Excel et bonne gestion des outils bureautiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément : savoir jongler entre les lignes téléphoniques, les rendez-vous et les dossiers
Expérience en administration : idéalement, une expérience antérieure dans un poste similaire.

Sommaire
Ce poste vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l'adresse suivante:
caroline.rioux-cloutier@randstad.ca

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.