đź”’ Poste Confidentiel Ă Pourvoir : Coordonnateur(trice) de Projets đź”’
Lieu : Blainville
Type de Contrat : Temps plein, Permanent
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et la coordination de chantiers ? Vous aimez les défis et cherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
...
Avantages
Bien sûr ! Voici une version plus attractive et dynamique de l'affichage du poste :
đź”’ Poste Confidentiel Ă Pourvoir : Coordonnateur(trice) de Projets đź”’
Lieu : Blainville
Type de Contrat : Temps plein, Permanent
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et la coordination de chantiers ? Vous aimez les défis et cherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Ă€ propos du Poste :
En tant que Coordonnateur(trice) de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de construction. Vous serez au cœur de l’action, en charge de la gestion administrative et opérationnelle pour garantir la fluidité et l’efficacité des projets. Votre sens de l’organisation et votre discrétion seront vos meilleurs alliés !
Vos Missions :
Gestion Dynamique des Dossiers : Ouvrir et organiser les dossiers de production, tant sur le réseau que physiquement, et dans notre logiciel Avantage.
Réunions Inspirantes : Participer activement aux réunions de démarrage pour mettre toutes les chances de votre côté.
Exigences Clients : Gérer l’envoi des documents de démarrage en fonction des exigences spécifiques des clients.
Coordination Technique : Demander, suivre, et gérer les fiches techniques et dessins d’atelier des fournisseurs et sous-traitants.
Gestion des Changements : Assurer le suivi des demandes de changement pour une flexibilité maximale.
Planification Efficace : Préparer et transmettre les échéanciers pour garder tout le monde sur la bonne voie.
Communication Proactive : Envoyer et suivre toutes les correspondances nécessaires avec les divers intervenants.
Bons de Commande : Émettre et gérer les bons de commande avec précision.
Administration et Comptabilité : Ouvrir les chantiers à la CNESST, gérer les garanties, préparer le programme de prévention, et comptabiliser les soumissions dans Gextim.
Fin de Projet : Préparer tous les documents de fin de projet, y compris les lettres de conformité, quittances, et garanties.
Votre Profil :
Maîtrise de la suite Office.
Connaissance du domaine de la construction (un atout).
Proactif(ve) et autonome, avec une grande capacité à gérer les priorités.
Rigueur, souci du détail, et excellent sens de l’organisation.
Compétence en communication orale et écrite en français (obligatoire) avec une aisance en anglais.
Ce que nous Offrons :
Horaires Flexibles : Lundi au vendredi - 8h30 à 16h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes.
Vacances et Congés : 2 semaines en été, 2 semaines en hiver.
Environnement de Travail : Un milieu sain et agréable où chaque jour est une nouvelle opportunité.
Rémunération Compétitive : Salaire à discuter en fonction de votre expérience.
Responsabilités
Vos Missions :
Gestion Dynamique des Dossiers : Ouvrir et organiser les dossiers de production, tant sur le réseau que physiquement, et dans notre logiciel Avantage.
Réunions Inspirantes : Participer activement aux réunions de démarrage pour mettre toutes les chances de votre côté.
Exigences Clients : Gérer l’envoi des documents de démarrage en fonction des exigences spécifiques des clients.
Coordination Technique : Demander, suivre, et gérer les fiches techniques et dessins d’atelier des fournisseurs et sous-traitants.
Gestion des Changements : Assurer le suivi des demandes de changement pour une flexibilité maximale.
Planification Efficace : Préparer et transmettre les échéanciers pour garder tout le monde sur la bonne voie.
Communication Proactive : Envoyer et suivre toutes les correspondances nécessaires avec les divers intervenants.
Bons de Commande : Émettre et gérer les bons de commande avec précision.
Administration et Comptabilité : Ouvrir les chantiers à la CNESST, gérer les garanties, préparer le programme de prévention, et comptabiliser les soumissions dans Gextim.
Fin de Projet : Préparer tous les documents de fin de projet, y compris les lettres de conformité, quittances, et garanties.
Qualifications
Votre Profil :
Maîtrise de la suite Office.
Connaissance du domaine de la construction (un atout).
Proactif(ve) et autonome, avec une grande capacité à gérer les priorités.
Rigueur, souci du détail, et excellent sens de l’organisation.
Compétence en communication orale et écrite en français (obligatoire) avec une aisance en anglais (de base 10%).
Sommaire
Nous attendons votre candidature !
Elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Blainville
Type de Contrat : Temps plein, Permanent
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et la coordination de chantiers ? Vous aimez les défis et cherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Avantages
Bien sûr ! Voici une version plus attractive et dynamique de l'affichage du poste :
đź”’ Poste Confidentiel Ă Pourvoir : Coordonnateur(trice) de Projets đź”’
Lieu : Blainville
Type de Contrat : Temps plein, Permanent
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et la coordination de chantiers ? Vous aimez les défis et cherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Ă€ propos du Poste :
En tant que Coordonnateur(trice) de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de construction. Vous serez au cœur de l’action, en charge de la gestion administrative et opérationnelle pour garantir la fluidité et l’efficacité des projets. Votre sens de l’organisation et votre discrétion seront vos meilleurs alliés !
...
Vos Missions :
Gestion Dynamique des Dossiers : Ouvrir et organiser les dossiers de production, tant sur le réseau que physiquement, et dans notre logiciel Avantage.
Réunions Inspirantes : Participer activement aux réunions de démarrage pour mettre toutes les chances de votre côté.
Exigences Clients : Gérer l’envoi des documents de démarrage en fonction des exigences spécifiques des clients.
Coordination Technique : Demander, suivre, et gérer les fiches techniques et dessins d’atelier des fournisseurs et sous-traitants.
Gestion des Changements : Assurer le suivi des demandes de changement pour une flexibilité maximale.
Planification Efficace : Préparer et transmettre les échéanciers pour garder tout le monde sur la bonne voie.
Communication Proactive : Envoyer et suivre toutes les correspondances nécessaires avec les divers intervenants.
Bons de Commande : Émettre et gérer les bons de commande avec précision.
Administration et Comptabilité : Ouvrir les chantiers à la CNESST, gérer les garanties, préparer le programme de prévention, et comptabiliser les soumissions dans Gextim.
Fin de Projet : Préparer tous les documents de fin de projet, y compris les lettres de conformité, quittances, et garanties.
Votre Profil :
Maîtrise de la suite Office.
Connaissance du domaine de la construction (un atout).
Proactif(ve) et autonome, avec une grande capacité à gérer les priorités.
Rigueur, souci du détail, et excellent sens de l’organisation.
Compétence en communication orale et écrite en français (obligatoire) avec une aisance en anglais.
Ce que nous Offrons :
Horaires Flexibles : Lundi au vendredi - 8h30 à 16h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes.
Vacances et Congés : 2 semaines en été, 2 semaines en hiver.
Environnement de Travail : Un milieu sain et agréable où chaque jour est une nouvelle opportunité.
Rémunération Compétitive : Salaire à discuter en fonction de votre expérience.
Responsabilités
Vos Missions :
Gestion Dynamique des Dossiers : Ouvrir et organiser les dossiers de production, tant sur le réseau que physiquement, et dans notre logiciel Avantage.
Réunions Inspirantes : Participer activement aux réunions de démarrage pour mettre toutes les chances de votre côté.
Exigences Clients : Gérer l’envoi des documents de démarrage en fonction des exigences spécifiques des clients.
Coordination Technique : Demander, suivre, et gérer les fiches techniques et dessins d’atelier des fournisseurs et sous-traitants.
Gestion des Changements : Assurer le suivi des demandes de changement pour une flexibilité maximale.
Planification Efficace : Préparer et transmettre les échéanciers pour garder tout le monde sur la bonne voie.
Communication Proactive : Envoyer et suivre toutes les correspondances nécessaires avec les divers intervenants.
Bons de Commande : Émettre et gérer les bons de commande avec précision.
Administration et Comptabilité : Ouvrir les chantiers à la CNESST, gérer les garanties, préparer le programme de prévention, et comptabiliser les soumissions dans Gextim.
Fin de Projet : Préparer tous les documents de fin de projet, y compris les lettres de conformité, quittances, et garanties.
Qualifications
Votre Profil :
Maîtrise de la suite Office.
Connaissance du domaine de la construction (un atout).
Proactif(ve) et autonome, avec une grande capacité à gérer les priorités.
Rigueur, souci du détail, et excellent sens de l’organisation.
Compétence en communication orale et écrite en français (obligatoire) avec une aisance en anglais (de base 10%).
Sommaire
Nous attendons votre candidature !
Elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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