détails d'emploi
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
Tu veux un poste stimulant où tes journées passent vite et où tu fais la différence ?
Notre client, une entreprise en pleine croissance, cherche une personne organisée et dynamique pour appuyer son équipe des ventes et de la production.
...
Ton rôle ? Gérer l'accueil, le suivi des commandes, la facturation et le soutien administratif pour assurer le bon fonctionnement des ventes et de la production.
Pourquoi ce poste ? Tu veux un emploi stable, dans une entreprise accueillante, où tes idées et ton efficacité seront reconnues.
➡ Postule dès maintenant !
Envoyez votre CV à julie.lavoie@randstad.ca dès aujourd’hui!
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
Poste temps plein, permanent 40 heures par semaine (8h00 à 17h00)
Programme d'assurances collectives
Congés payés (4 semaines)
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Responsabilités
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
Accueillir et répondre aux demandes des clients et fournisseurs.
Assurer le suivi des commandes et gérer la facturation.
Offrir un soutien administratif à l’équipe des ventes et de production.
Coordonner diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Qualifications
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance face aux ordinateurs
- Être une personne débrouillarde et proactive.
Sommaire
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
Tu veux un poste stimulant où tes journées passent vite et où tu fais la différence ?
Notre client, une entreprise en pleine croissance, cherche une personne organisée et dynamique pour appuyer son équipe des ventes et de la production.
Ton rôle ? Gérer l'accueil, le suivi des commandes, la facturation et le soutien administratif pour assurer le bon fonctionnement des ventes et de la production.
Pourquoi ce poste ? Tu veux un emploi stable, dans une entreprise accueillante, où tes idées et ton efficacité seront reconnues.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Programme d'assurances collectives
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REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Responsabilités
...
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Assurer le suivi des commandes et gérer la facturation.
Offrir un soutien administratif à l’équipe des ventes et de production.
Coordonner diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Qualifications
Adjointe administrative aux ventes - Bilingue Québec
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Capacité à travailler en équipe
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- Être une personne débrouillarde et proactive.
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Tu veux un poste stimulant où tes journées passent vite et où tu fais la différence ?
Notre client, une entreprise en pleine croissance, cherche une personne organisée et dynamique pour appuyer son équipe des ventes et de la production.
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Pourquoi ce poste ? Tu veux un emploi stable, dans une entreprise accueillante, où tes idées et ton efficacité seront reconnues.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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