Vous êtes une personne dynamique et souhaitez intégrer une équipe débordante d’énergie ? Rejoignez une équipe en pleine croissance, qui se distingue fièrement de la concurrence. Reconnus depuis de nombreuses années pour notre professionnalisme et notre intégrité, nous recherchons une personne motivée et passionnée, prête à se démarquer et à contribuer à notre succès.
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Avantages
- Salaire à discuter
- Congés maladie et obligations familiales
- Vacances
- Assurances collectives
Responsabilités
- Préparer, organiser et gérer la documentation essentielle pour garantir la conformité..
- Gérer l’envoi des soumissions aux clients en vérifiant l’exactitude des informations et le respect des délais.
- Maintenir à jour les dossiers des clients pour assurer une documentation complète et facilement accessible.
- Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel, en répondant aux demandes et en fournissant des informations sur les projets en cours.
- Assurer le suivi des dossiers en cours (soumissions, projets, contrats, etc.) et saisir les données dans le système ERP.
- Apporter un soutien administratif aux autres membres de l’équipe.
- Accueillir les clients à la réception avec professionnalisme et chaleur, tout en assurant une gestion efficace des appels téléphoniques en répondant à leurs questions ou en redirigeant les appels selon les besoins.
- Exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications
- Maîtrise de la suite Office.
- Capacité à gérer simultanément de multiples dossiers.
- Sens de l’organisation exceptionnel, autonomie et esprit d’initiative.
- Aptitude marquée pour les communications orales et écrites.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
- DEP en administration ou toute formation connexe, un atout.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
nicolas.emond@randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et tenons à préciser que nous examinons tous les CV, étant donné que nous avons plusieurs autres postes à combler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne dynamique et souhaitez intégrer une équipe débordante d’énergie ? Rejoignez une équipe en pleine croissance, qui se distingue fièrement de la concurrence. Reconnus depuis de nombreuses années pour notre professionnalisme et notre intégrité, nous recherchons une personne motivée et passionnée, prête à se démarquer et à contribuer à notre succès.
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- Gérer l’envoi des soumissions aux clients en vérifiant l’exactitude des informations et le respect des délais.
- Maintenir à jour les dossiers des clients pour assurer une documentation complète et facilement accessible.
- Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel, en répondant aux demandes et en fournissant des informations sur les projets en cours.
- Assurer le suivi des dossiers en cours (soumissions, projets, contrats, etc.) et saisir les données dans le système ERP.
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- Capacité à gérer simultanément de multiples dossiers.
- Sens de l’organisation exceptionnel, autonomie et esprit d’initiative.
- Aptitude marquée pour les communications orales et écrites.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
- DEP en administration ou toute formation connexe, un atout.
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