détails d'emploi
Adjoint de direction Saint-Lambert-De-Lauzon
Tu es passionné(e) par l’administration et tu sais jongler avec l’organisation, la communication et la gestion ? Tu cherches un environnement de travail où l’ambiance est chaleureuse et où le sentiment d’appartenance fait partie du quotidien ? Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction qui souhaite continuer à développer ses compétences et coordonner une variété de tâches!
...
Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :
Ophélie Foubert
Courriel : ophelie.foubert@randstad.ca
Téléphone : 581 397 7073
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oph%C3%A9lie-foubert/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
Adjoint de direction Saint-Lambert-De-Lauzon
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- Salaire compétitif jusqu'à 62K en fonction de ton expérience
- Assurances collectives complètes y compris le dentaire
- Des vacances selon ton expérience professionnelle
- Un environnement de travail stimulant avec un club social actif
- Possibilité d'avancement;
Responsabilités
Adjoint de direction Saint-Lambert-De-Lauzon
- Coordonner la logistique des événements : déplacements, préparation des documents, etc.
- Effectuer les réservations de billets, d’hôtels et de restaurants pour l’équipe de vente.
- Saisir et mettre à jour les données dans le CRM.
- Assurer la gestion des communications internes et externes.
- Rédiger les comptes rendus des réunions de direction.
- Apporter un soutien aux activités de recrutement et aux tâches liées aux ressources humaines.
- Tenir à jour le calendrier des événements et assurer le suivi des dépenses des représentants.
- Accompagner la direction dans la réalisation de projets stratégiques et la gestion des enjeux.
Qualifications
Adjoint de direction Saint-Lambert-De-Lauzon
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Une première expérience dans un rôle similaire
- Habilité avec les outils informatiques
- Avoir de l'entregent, une capacité d'organisation et être structuré(e)
Sommaire
Adjoint de direction Saint-Lambert-De-Lauzon
Tu es passionné(e) par l’administration et tu sais jongler avec l’organisation, la communication et la gestion ? Tu cherches un environnement de travail où l’ambiance est chaleureuse et où le sentiment d’appartenance fait partie du quotidien ? Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction qui souhaite continuer à développer ses compétences et coordonner une variété de tâches!
Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :
Ophélie Foubert
Courriel : ophelie.foubert@randstad.ca
Téléphone : 581 397 7073
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oph%C3%A9lie-foubert/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
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- Effectuer les réservations de billets, d’hôtels et de restaurants pour l’équipe de vente.
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- Assurer la gestion des communications internes et externes.
- Rédiger les comptes rendus des réunions de direction.
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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