détails d'emploi
Adjoint(e) au chargé de projets Lévis
Tu cherches un défi stimulant dans l’administration et le domaine de la construction ? Tu es débrouillard(e), à l’aise en informatique et tu aimes offrir ton soutien administratif ?
Une entreprise renommée dans le secteur de la construction à Lévis recherche un(e) adjoint(e) au chargé de projets pour compléter son équipe !
...
Postule dès maintenant !
Envoie ton curriculum vitae à julie.lavoie@randstad.ca
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Adjoint(e) au chargé de projets Lévis
Ce que cette entreprise de construction à Lévis t’offre :
Un salaire compétitif ;
Un horaire flexible ;
Un bureau fermé à 13 h le vendredi ;
Une ambiance de travail familiale ;
Une assurance collective après 3 mois ;
Un fonds de pension FTQ ;
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
Un plan d’assurance collective complet ;
Un stationnement disponible sur place ;
Et bien plus encore !
Responsabilités
Adjoint(e) au chargé de projets Lévis
À titre d’adjoint(e) au chargé de projets, ton rôle consistera à :
Offrir un soutien administratif pour le suivi des dossiers des projets en cours ;
Envoyer les demandes de soumissions aux clients et aux fournisseurs ;
Assister aux rencontres et préparer les appels d’offres ;
Compléter les documents relatifs à l’ouverture et à la fermeture des chantiers ;
Assurer une bonne collaboration et communication avec les différents intervenants ;
Assister le chargé de projet dans la gestion des chantiers ;
Remplir les bons de commande ;
Apporter un soutien à la facturation.
Qualifications
Adjoint(e) au chargé de projets Lévis
En tant qu’adjoint(e) au chargé de projets pour cette entreprise de construction à Lévis, tu auras à :
Détenir un DEP ou un DEC en bureautique ou en secrétariat ;
Posséder au minimum un an d’expérience dans le domaine de la construction ;
Maîtriser le français à un niveau avancé ;
Maîtriser la Suite Office ;
Avoir des connaissances en lecture de plans (un atout).
Sommaire
Adjoint(e) au chargé de projets Lévis
Tu cherches un défi stimulant dans l’administration et le domaine de la construction ? Tu es débrouillard(e), à l’aise en informatique et tu aimes offrir ton soutien administratif ?
Une entreprise renommée dans le secteur de la construction à Lévis recherche un(e) adjoint(e) au chargé de projets pour compléter son équipe !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce que cette entreprise de construction à Lévis t’offre :
Un salaire compétitif ;
Un horaire flexible ;
Un bureau fermé à 13 h le vendredi ;
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Une assurance collective après 3 mois ;
Un fonds de pension FTQ ;
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
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Responsabilités
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...
Offrir un soutien administratif pour le suivi des dossiers des projets en cours ;
Envoyer les demandes de soumissions aux clients et aux fournisseurs ;
Assister aux rencontres et préparer les appels d’offres ;
Compléter les documents relatifs à l’ouverture et à la fermeture des chantiers ;
Assurer une bonne collaboration et communication avec les différents intervenants ;
Assister le chargé de projet dans la gestion des chantiers ;
Remplir les bons de commande ;
Apporter un soutien à la facturation.
Qualifications
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Détenir un DEP ou un DEC en bureautique ou en secrétariat ;
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Maîtriser la Suite Office ;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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