Adjoint administratif

Avantages de ce poste temporaire à durée indéterminée à Saint-Hyacinthe :
Entrée en poste rapide
Emploi avec un horaire d’environ 30 heures par semaine
Flexibilité d’horaire
Salaire de 20 à 26$ de l'heure
Paiement chaque semaine

Responsabilités
Tâches confiées dans ce poste d’adjoint administratif à Saint-Hyacinthe :
Entrée de données
Classement
Numérisation
Prise d’appels
Accueil des visiteurs

Qualifications
Prérequis pour postuler à ce poste d’adjoint administratif à Saint-Hyacinthe :
Vous devez avoir une bonne aisance informatique
Vous devez être une personne débrouillarde qui apprend rapidement
Vous devez avoir une bonne aisance avec les tâches cléricales
Vous devez être souriant(e) et avoir un bon sens du service à la clientèle

Sommaire
Comment postuler à ce poste d’adjoint administratif :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575, poste 2
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par Internet : Consultez nos offres et postulez directement via notre site Randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.