Vous êtes un ou une adjointe administrative d’expérience ? Nous sommes à la recherche d’un beau profil polyvalent, touche à tout et bras doit pour remplacer un départ à la retraite dans une compagnie de choix du secteur de Bromont. Si la conciliation travail famille est votre priorité dans votre recherche, vous serez comblé par cette belle compagnie aux valeurs très humaines.
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Avantages
Voici les avantages de ce poste d’adjoint administratif
Emploi permanent dans une magnifique compagnie de Bromont
Salaire selon l’expérience de 45 à 60k
Horaire de travail flexible avec les vendredis pm de congés
Avantages sociaux incluant un PAE et RPDB, formation continue, allocation annuelle pour des vêtements
Vacances selon l’ancienneté et possibilité de cumuler du temps
Club social très actif
Ambiance de travail familiale et avec une belle stabilité des employés
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste d’adjoint administratif à Bromont :
Assurer la réception des appels et accueillir les visiteurs
Préparations de rapports
Support à l’ouverture et la fermeture de projets
Effectuer le suivi des comptes payables et recevables
Effectuer la saisie de données
Faire les demandes de soumissions aux fournisseurs
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur le poste d’adjoint administratif :
Vous devez avoir une expérience administrative dans le milieu manufacturier
Vous devez être une personne polyvalente et ayant une grande capacité d’apprentissage
Vous devez être une personne d’équipe qui aime travailler en collaboration
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d’adjoint administratif :
Par téléphone; Appelez-nous au 450-361-1575 x 2 et demandez Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un ou une adjointe administrative d’expérience ? Nous sommes à la recherche d’un beau profil polyvalent, touche à tout et bras doit pour remplacer un départ à la retraite dans une compagnie de choix du secteur de Bromont. Si la conciliation travail famille est votre priorité dans votre recherche, vous serez comblé par cette belle compagnie aux valeurs très humaines.
Avantages
Voici les avantages de ce poste d’adjoint administratif
Emploi permanent dans une magnifique compagnie de Bromont
Salaire selon l’expérience de 45 à 60k
Horaire de travail flexible avec les vendredis pm de congés
Avantages sociaux incluant un PAE et RPDB, formation continue, allocation annuelle pour des vêtements
Vacances selon l’ancienneté et possibilité de cumuler du temps
Club social très actif
Ambiance de travail familiale et avec une belle stabilité des employés
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste d’adjoint administratif à Bromont :
Assurer la réception des appels et accueillir les visiteurs
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Support à l’ouverture et la fermeture de projets
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...
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Vous devez avoir une expérience administrative dans le milieu manufacturier
Vous devez être une personne polyvalente et ayant une grande capacité d’apprentissage
Vous devez être une personne d’équipe qui aime travailler en collaboration
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d’adjoint administratif :
Par téléphone; Appelez-nous au 450-361-1575 x 2 et demandez Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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