détails d'emploi
Lieu Mirabel
Role : acheteur senior
salaire : 75-90 k
Relevant du directeur approvisionnement et logistique, l'acheteur est responsable de l'approvisionnement en matières premières pour une nouvelle usine dans l'industrie des métaux, ainsi que des produits intrants pour l'assemblage des unités de puissance et des outils pour le département technique et mécanique. Il coordonne l'approvisionnement avec les différents départements de l'entreprise et les fournisseurs, tout en veillant à respecter les procédures et les règles internes en vigueur.
...
Avantages
Avantages :
Assurance : 61% de couverture, incluant assurance dentaire, médicale, vie et assurance travail.
Télémedecine disponible.
Conditions de travail :
3 semaines de vacance
Congé maladie inclus.
Télétravail : non disponible.
Compétences et exigences :
Bilinguisme : Maîtrise du chinois un atout
Statut de résident permanent
Responsabilités
Achats - 75%
Négocier et effectuer l'achat des matières premières (acier).
Négocier et effectuer l'achat des pièces pour les unités de puissance.
Gérer les achats liés aux besoins en outillage.
Effectuer les achats de biens et services et analyser les besoins.
Assurer la coordination avec les différents services concernant la réception des commandes, les délais de livraison et toutes autres informations pertinentes relatives aux achats.
Suivre les livraisons avec les fournisseurs.
Collaborer avec l'équipe qualité pour vérifier que les matériaux respectent les normes et spécifications des cylindres hydrauliques.
Suivre les non-conformités des matières premières, mettre en place des actions correctives et travailler avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes.
Préparer des rapports sur les performances des fournisseurs, les coûts d'achat et les niveaux de stock à destination de la direction.
Administration - 25%
Effectuer les ajustements d'inventaire dans le système à la suite de l'inventaire annuel.
Suivre les marchandises en transit.
Analyser les différents niveaux d'inventaire (min/max).
Saisir les listes de prix des produits finis et des produits achetés dans le système informatique.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Aspects comportementaux
Faire preuve d'une grande capacité à travailler en équipe.
Avoir un sens de l'analyse, de la curiosité sur les produits et une bonne connaissance du marché.
Faire preuve de civisme et de facilité à établir des relations avec les fournisseurs.
Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, basées sur le respect, la diplomatie et le discernement, avec un objectif de trouver des solutions gagnant-gagnant.
Faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'organisation.
Être responsable et autonome.
Avoir un bon sens de la débrouillardise.
Être un bon négociateur.
S'adapter à un environnement en croissance et agir en tant qu'agent de changement.
Qualifications
DEC en gestion de l'approvisionnement ou équivalent
Détenir 5 à 10 années d’expérience en approvisionnement
Expérience du secteur manufacturier
Expérience du secteur de l’acier
Connaissance des requis de la conformité douanière et de la classification douanière (code HS)
Bilinguisme
Maîtrise la suite MS Office
Connaissance de Acomba, de Servicentre et WMS (un atout)
Habile dans un environnement multidevise.
Sommaire
Ce poste a Mirabel vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu Mirabel
Role : acheteur senior
salaire : 75-90 k
Relevant du directeur approvisionnement et logistique, l'acheteur est responsable de l'approvisionnement en matières premières pour une nouvelle usine dans l'industrie des métaux, ainsi que des produits intrants pour l'assemblage des unités de puissance et des outils pour le département technique et mécanique. Il coordonne l'approvisionnement avec les différents départements de l'entreprise et les fournisseurs, tout en veillant à respecter les procédures et les règles internes en vigueur.
Avantages
Avantages :
Assurance : 61% de couverture, incluant assurance dentaire, médicale, vie et assurance travail.
Télémedecine disponible.
Conditions de travail :
3 semaines de vacance
Congé maladie inclus.
Télétravail : non disponible.
Compétences et exigences :
Bilinguisme : Maîtrise du chinois un atout
Statut de résident permanent
Responsabilités
Achats - 75%
Négocier et effectuer l'achat des matières premières (acier).
Négocier et effectuer l'achat des pièces pour les unités de puissance.
Gérer les achats liés aux besoins en outillage.
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Effectuer les achats de biens et services et analyser les besoins.
Assurer la coordination avec les différents services concernant la réception des commandes, les délais de livraison et toutes autres informations pertinentes relatives aux achats.
Suivre les livraisons avec les fournisseurs.
Collaborer avec l'équipe qualité pour vérifier que les matériaux respectent les normes et spécifications des cylindres hydrauliques.
Suivre les non-conformités des matières premières, mettre en place des actions correctives et travailler avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes.
Préparer des rapports sur les performances des fournisseurs, les coûts d'achat et les niveaux de stock à destination de la direction.
Administration - 25%
Effectuer les ajustements d'inventaire dans le système à la suite de l'inventaire annuel.
Suivre les marchandises en transit.
Analyser les différents niveaux d'inventaire (min/max).
Saisir les listes de prix des produits finis et des produits achetés dans le système informatique.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Aspects comportementaux
Faire preuve d'une grande capacité à travailler en équipe.
Avoir un sens de l'analyse, de la curiosité sur les produits et une bonne connaissance du marché.
Faire preuve de civisme et de facilité à établir des relations avec les fournisseurs.
Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, basées sur le respect, la diplomatie et le discernement, avec un objectif de trouver des solutions gagnant-gagnant.
Faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'organisation.
Être responsable et autonome.
Avoir un bon sens de la débrouillardise.
Être un bon négociateur.
S'adapter à un environnement en croissance et agir en tant qu'agent de changement.
Qualifications
DEC en gestion de l'approvisionnement ou équivalent
Détenir 5 à 10 années d’expérience en approvisionnement
Expérience du secteur manufacturier
Expérience du secteur de l’acier
Connaissance des requis de la conformité douanière et de la classification douanière (code HS)
Bilinguisme
Maîtrise la suite MS Office
Connaissance de Acomba, de Servicentre et WMS (un atout)
Habile dans un environnement multidevise.
Sommaire
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Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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