Role : Acheteur
lieu : Montréal Dorval
salaire 65k-75k
Nous cherchons un acheteur de métaux compétent pour notre équipe de distribution à Dorval. Sous la supervision du directeur des achats, vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement pour satisfaire les demandes des clients. Vos responsabilités incluront la gestion des fournisseurs, la négociation des prix, l'inventaire et les livraisons. Vous collaborerez avec notre équipe de vente pour répondre aux besoins spécifiques des clients, y compris à Toronto et aux États-Unis. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant!
...
Avantages
-Un salaire compétitif
-3 semaines de vacances par année
-Contribution de l'employeur allant jusqu'à 2% au régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
-Assurance collective avec couverture médicale
Responsabilités
-Développer et entretenir des relations solides avec nos fournisseurs, en négociant les prix et les conditions d'approvisionnement
-Gérer l'inventaire de manière efficace
-Coordonner les livraisons avec les fournisseurs
-Effectuer la saisie des informations des feuilles de coupe dans le système.
Qualifications
-Préférablement 3 ans d'expérience dans les achats de métaux, avec une connaissance approfondie des différents types de métaux tels que l'acier, l'acier inoxydable, l'aluminium, etc.
-Capacité à négocier
-Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
-La maîtrise de l'anglais est un grand avantage
-Excellentes compétences en gestion de l'inventaire et en coordination des livraisons
Sommaire
Ce role a Montreal vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Role : Acheteur
lieu : Montréal Dorval
salaire 65k-75k
Nous cherchons un acheteur de métaux compétent pour notre équipe de distribution à Dorval. Sous la supervision du directeur des achats, vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement pour satisfaire les demandes des clients. Vos responsabilités incluront la gestion des fournisseurs, la négociation des prix, l'inventaire et les livraisons. Vous collaborerez avec notre équipe de vente pour répondre aux besoins spécifiques des clients, y compris à Toronto et aux États-Unis. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant!
Avantages
-Un salaire compétitif
-3 semaines de vacances par année
-Contribution de l'employeur allant jusqu'à 2% au régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
-Assurance collective avec couverture médicale
Responsabilités
-Développer et entretenir des relations solides avec nos fournisseurs, en négociant les prix et les conditions d'approvisionnement
-Gérer l'inventaire de manière efficace
-Coordonner les livraisons avec les fournisseurs
-Effectuer la saisie des informations des feuilles de coupe dans le système.
Qualifications
...
-Préférablement 3 ans d'expérience dans les achats de métaux, avec une connaissance approfondie des différents types de métaux tels que l'acier, l'acier inoxydable, l'aluminium, etc.
-Capacité à négocier
-Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
-La maîtrise de l'anglais est un grand avantage
-Excellentes compétences en gestion de l'inventaire et en coordination des livraisons
Sommaire
Ce role a Montreal vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus