détails d'emploi
Sous l'autorité du responsable de la chaîne d'approvisionnement en protection des cultures, la personne occupant ce poste assistera dans les activités d'approvisionnement en recherchant, négociant et acquérant des biens et services en conformité avec les besoins et les objectifs financiers de l'entreprise.
...
Le/la candidat(e) recherché(e) devra posséder une connaissance fondamentale des processus d'approvisionnement, incluant l'analyse du marché et la gestion des relations avec les fournisseurs.
Avantages
Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.
Responsabilités
Le poste implique de soutenir, participer à, et gérer les tâches suivantes :
Gérer les bons de commande, les retours, les commandes urgentes et les contrats, en veillant à ce que les produits soient livrés dans les délais et respectent les normes de qualité établies. Résoudre les divergences liées aux produits non livrés. Gérer les écarts dans les factures et crédits des fournisseurs, notamment concernant les prix ou les conditions, résoudre les erreurs avec les fournisseurs et mettre à jour les systèmes. Participer à l’analyse des données et des tendances d’achat pour identifier des opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et de gestion des risques. Contribuer aux initiatives d’amélioration continue, à la mise en place de processus, à l’élaboration de procédures et à la gouvernance des meilleures pratiques commerciales. Maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, en assurant une communication efficace et un suivi des questions en suspens. Suivre l’inventaire et l’alignement des positions avec la stratégie d’achat ainsi que les plans d’offre et de demande. Contrôler et évaluer les performances des fournisseurs, en fournissant des retours et en proposant des recommandations pour des améliorations. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et exigences et participer à l’élaboration de plans d’approvisionnement adaptés. Veiller au respect des lois, règlements et politiques organisationnelles relatifs aux activités d’achat et s’assurer de l’application des procédures opérationnelles.
Qualifications
Le/la candidat(e) recherché(e) doit être diplômé(e) en commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire. Une expérience de un à deux ans dans les achats, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou un poste équivalent est requise. Une expérience dans le secteur de la protection des cultures constitue un avantage.
Étant donné que ce rôle implique des interactions avec des clients nationaux, une maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
Le/la candidat(e) devra avoir une compréhension fondamentale des processus, des pratiques et de la terminologie liés aux achats. Des compétences solides en communication, négociation et relations interpersonnelles sont nécessaires, ainsi qu'une grande attention aux détails et un sens de l'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches et priorités.
Des compétences analytiques et en résolution de problèmes sont également essentielles. La maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu'une expérience avec des logiciels ERP sont attendues.
Enfin, une attitude positive, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative avec les autres sont des qualités essentielles pour ce poste.
Sommaire
Vous êtes intéressé et qualifier pour ce rôle aux achats à Montréal ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.Durand@randstad.ca
Venez me trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/karine-durand-bb483845/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous l'autorité du responsable de la chaîne d'approvisionnement en protection des cultures, la personne occupant ce poste assistera dans les activités d'approvisionnement en recherchant, négociant et acquérant des biens et services en conformité avec les besoins et les objectifs financiers de l'entreprise.
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Avantages
Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.
Responsabilités
Le poste implique de soutenir, participer à, et gérer les tâches suivantes :
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Gérer les bons de commande, les retours, les commandes urgentes et les contrats, en veillant à ce que les produits soient livrés dans les délais et respectent les normes de qualité établies. Résoudre les divergences liées aux produits non livrés. Gérer les écarts dans les factures et crédits des fournisseurs, notamment concernant les prix ou les conditions, résoudre les erreurs avec les fournisseurs et mettre à jour les systèmes. Participer à l’analyse des données et des tendances d’achat pour identifier des opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et de gestion des risques. Contribuer aux initiatives d’amélioration continue, à la mise en place de processus, à l’élaboration de procédures et à la gouvernance des meilleures pratiques commerciales. Maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, en assurant une communication efficace et un suivi des questions en suspens. Suivre l’inventaire et l’alignement des positions avec la stratégie d’achat ainsi que les plans d’offre et de demande. Contrôler et évaluer les performances des fournisseurs, en fournissant des retours et en proposant des recommandations pour des améliorations. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et exigences et participer à l’élaboration de plans d’approvisionnement adaptés. Veiller au respect des lois, règlements et politiques organisationnelles relatifs aux activités d’achat et s’assurer de l’application des procédures opérationnelles.
Qualifications
Le/la candidat(e) recherché(e) doit être diplômé(e) en commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire. Une expérience de un à deux ans dans les achats, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou un poste équivalent est requise. Une expérience dans le secteur de la protection des cultures constitue un avantage.
Étant donné que ce rôle implique des interactions avec des clients nationaux, une maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
Le/la candidat(e) devra avoir une compréhension fondamentale des processus, des pratiques et de la terminologie liés aux achats. Des compétences solides en communication, négociation et relations interpersonnelles sont nécessaires, ainsi qu'une grande attention aux détails et un sens de l'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches et priorités.
Des compétences analytiques et en résolution de problèmes sont également essentielles. La maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu'une expérience avec des logiciels ERP sont attendues.
Enfin, une attitude positive, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative avec les autres sont des qualités essentielles pour ce poste.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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