détails d'emploi
Poste : Acheteur stratégique
Domaine : Pharmaceutique
Ville : Québec
Salaire : 70-85K$+
...
Relevant du Superviseur des achats, l’acheteur(teuse) participe à la mise en place et au maintien d’un niveau d’inventaire permettant d’assurer une gestion adéquate des matières premières en fonction des prévisions de vente et des demandes internes. Il s’assure d’avoir en tout temps un portrait global des activités des produits sous sa responsabilité afin d’informer son superviseur dès qu’il y a une problématique. Les tâches sont exécutées conformément aux instructions et exigences réglementaires applicables, assurant ainsi la qualité, la validité et l’intégrité du travail effectué.
Pour postuler : Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Gamme complète d'avantages sociaux
Rémunération compétitive selon l'expérience
Horaire de jour, en semaine
Déplacements occasionnels à l'étranger
Excellentes possibilités de développement de carrière
Responsabilités
Génère les demandes d’achats ainsi que les bons de commandes selon les besoins SAP (MD06) à toutes les semaines;
Assure l’application de la procédure d’achats en vigueur;
Est responsable des négociations entourant les items lui étant assignées, en termes de contrat, gestion d’inventaire, modalités de transport et d’identification de sources alternatives, le tout dans le but d’assurer les plus hauts niveaux de qualité et de valeur globale;
Fait tout le nécessaire pour assurer le maintien d’un bon niveau d’inventaire et sa précision; afin de ne pas arrêter la chaine de production;
S’assure de l’exactitude des données d’achat au système;
Envoie aux fournisseurs les créations et modifications de Buy Spec. et en fait le suivi;
S’assure des communications avec les fournisseurs de matière première en lien avec un ou des QN ;
S’assure que les problématiques de facturation qui lui sont attribuées soient réglées en temps;
Documente les problématique de facturation liés à ses commandes d’achat 4 fois par année;
Assure une gestion rigoureuse des fluctuations de coûts à l’achat;
Peut être appelé à faire partie d’équipes multidisciplinaires au développement de nouveaux produits ou à développer des stratégies par commodités pour les intrants qui lui sont assignées;
Prends en charge les demandes internes et externes de matières premières;
S’assure que les produits reçus soient relâchés en temps;
Au besoin, participe aux activités en regard de l’amélioration continue;
Assiste les clients internes dans leurs recherches de produits et les dirige vers les fournisseurs approuvés;
Collabore aux évaluations initiales et annuelles des fournisseurs et fait les suivis appropriés;
Crée et met à jour les indicateurs de performances requis pour son département et fournit les rapports;
Assure le respect et le maintien des règles de santé et sécurité au travail ainsi que des règles relatives à l’assurance qualité;
Réfère au supérieur immédiat tous problèmes non résolus, lorsque requis;
Toutes autres responsabilités jugées appropriées par son supérieur.
Qualifications
Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent jumelé à 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou DEC en techniques administratives jumelé à 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Formations Lean/Six Sigma un atout;
Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un environnement manufacturier connexe aux biotechnologies et soumis aux exigences BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ou QSR (Quality System Regulation);
Expérience avec SAP;
Bilingue (Français et Anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
Savoir bien évoluer dans un environnement hautement normé.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur stratégique
Domaine : Pharmaceutique
Ville : Québec
Salaire : 70-85K$+
Relevant du Superviseur des achats, l’acheteur(teuse) participe à la mise en place et au maintien d’un niveau d’inventaire permettant d’assurer une gestion adéquate des matières premières en fonction des prévisions de vente et des demandes internes. Il s’assure d’avoir en tout temps un portrait global des activités des produits sous sa responsabilité afin d’informer son superviseur dès qu’il y a une problématique. Les tâches sont exécutées conformément aux instructions et exigences réglementaires applicables, assurant ainsi la qualité, la validité et l’intégrité du travail effectué.
Pour postuler : Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Gamme complète d'avantages sociaux
Rémunération compétitive selon l'expérience
Horaire de jour, en semaine
Déplacements occasionnels à l'étranger
Excellentes possibilités de développement de carrière
Responsabilités
Génère les demandes d’achats ainsi que les bons de commandes selon les besoins SAP (MD06) à toutes les semaines;
Assure l’application de la procédure d’achats en vigueur;
...
Est responsable des négociations entourant les items lui étant assignées, en termes de contrat, gestion d’inventaire, modalités de transport et d’identification de sources alternatives, le tout dans le but d’assurer les plus hauts niveaux de qualité et de valeur globale;
Fait tout le nécessaire pour assurer le maintien d’un bon niveau d’inventaire et sa précision; afin de ne pas arrêter la chaine de production;
S’assure de l’exactitude des données d’achat au système;
Envoie aux fournisseurs les créations et modifications de Buy Spec. et en fait le suivi;
S’assure des communications avec les fournisseurs de matière première en lien avec un ou des QN ;
S’assure que les problématiques de facturation qui lui sont attribuées soient réglées en temps;
Documente les problématique de facturation liés à ses commandes d’achat 4 fois par année;
Assure une gestion rigoureuse des fluctuations de coûts à l’achat;
Peut être appelé à faire partie d’équipes multidisciplinaires au développement de nouveaux produits ou à développer des stratégies par commodités pour les intrants qui lui sont assignées;
Prends en charge les demandes internes et externes de matières premières;
S’assure que les produits reçus soient relâchés en temps;
Au besoin, participe aux activités en regard de l’amélioration continue;
Assiste les clients internes dans leurs recherches de produits et les dirige vers les fournisseurs approuvés;
Collabore aux évaluations initiales et annuelles des fournisseurs et fait les suivis appropriés;
Crée et met à jour les indicateurs de performances requis pour son département et fournit les rapports;
Assure le respect et le maintien des règles de santé et sécurité au travail ainsi que des règles relatives à l’assurance qualité;
Réfère au supérieur immédiat tous problèmes non résolus, lorsque requis;
Toutes autres responsabilités jugées appropriées par son supérieur.
Qualifications
Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent jumelé à 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou DEC en techniques administratives jumelé à 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Formations Lean/Six Sigma un atout;
Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un environnement manufacturier connexe aux biotechnologies et soumis aux exigences BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ou QSR (Quality System Regulation);
Expérience avec SAP;
Bilingue (Français et Anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
Savoir bien évoluer dans un environnement hautement normé.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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