détails d'emploi
Poste : Acheteur maintenance
Domaine : Électrique manufacturier
Ville : Québec
Salaire: 55K-80K$ selon expérience
Tu as de l'expérience aux achats et tu aimes le domaine manufacturier ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des achats opérationnels essentiels à notre chaîne d'approvisionnement pour la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos fournisseurs et notre équipe interne pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace.
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marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Pour le rôle d'acheteur opérationnel à Québec, voici les avantages :
- Salaire selon expérience et compétitif
- Stationnement gratuit
- Gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 7%
- Assurances modulables selon vos besoin, payées jusqu'à 100% par l'employeur
Responsabilités
Pour le rôle d'acheteur maintenance, à Québec voici quelques unes des responsabilités :
- Collaborer étroitement avec les départements de production pour planifier les besoins en matières premières et en composants.
- Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités d'amélioration des coûts.
- Gérer les stocks et minimiser les surplus et les ruptures de stock.
- Participer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants, en veillant à la qualité et à la fiabilité des livraisons.
Qualifications
Pour le poste d'acheteur opérationnel à québec, voici les qualifications requises :
- Études en administration ou dans le domaine approvisionnement / logistique
- Expérience préalable en achats opérationnels dans le secteur manufacturier
- Connaissance des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : marylee.grenier@randstad.ca
Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marylee-grenier-015617207/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur maintenance
Domaine : Électrique manufacturier
Ville : Québec
Salaire: 55K-80K$ selon expérience
Tu as de l'expérience aux achats et tu aimes le domaine manufacturier ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des achats opérationnels essentiels à notre chaîne d'approvisionnement pour la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos fournisseurs et notre équipe interne pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace.
marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Pour le rôle d'acheteur opérationnel à Québec, voici les avantages :
- Salaire selon expérience et compétitif
- Stationnement gratuit
- Gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 7%
- Assurances modulables selon vos besoin, payées jusqu'à 100% par l'employeur
Responsabilités
Pour le rôle d'acheteur maintenance, à Québec voici quelques unes des responsabilités :
- Collaborer étroitement avec les départements de production pour planifier les besoins en matières premières et en composants.
- Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités d'amélioration des coûts.
...
- Gérer les stocks et minimiser les surplus et les ruptures de stock.
- Participer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants, en veillant à la qualité et à la fiabilité des livraisons.
Qualifications
Pour le poste d'acheteur opérationnel à québec, voici les qualifications requises :
- Études en administration ou dans le domaine approvisionnement / logistique
- Expérience préalable en achats opérationnels dans le secteur manufacturier
- Connaissance des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sommaire
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Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : marylee.grenier@randstad.ca
Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marylee-grenier-015617207/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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