Accounts Payable Clerk

Avantages
Un salaire compétitif entre 48 000$ et 51 000$
Entrée en poste rapide
Bureaux modernes et stationnement intérieur offert
Stationnement sur place et facilement accessible en transport en commun
Environnement de travail collaboratif et stimulant



Responsabilités
Valider et traiter les factures
Rapprocher les bons de commande et de livraison
Saisir, codifier et classer les factures
Préparer les paiements par chèque
Vérifier les relevés de comptes et la conformité fiscale (TPS/TVQ)
Remplacer la réception au besoin
Soutenir les tâches de fin de mois
Effectuer d'autres tâches connexes

Qualifications
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
Expérience dans une entreprise de gestion immobilière (un atout)
Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de comptabilité
Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et base en rédaction
Excellentes capacités d’organisation et sens de l’initiative

Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.

Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.

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Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.