Coordonnateur service client - secteur financier

Lieu : Centre-ville de Montréal (mode hybride – 2 jours au bureau)
Horaire : Temps plein – 35 heures/semaine
Contrat : 8 mois
Salaire : 26 $ à 34 $/heure (selon l’expérience)

Avantages
Salaire concurrentiel

Horaire flexible de 35 h/semaine

Environnement de travail agréable

Club social dynamique

Modèle de travail hybride (2 jours/semaine au bureau)

Responsabilités
Offrir un service client interne aux conseillers attitrés

Effectuer des suivis auprès des assureurs

Gérer les communications courriel

Apporter des modifications aux contrats existants



Qualifications
Minimum de 4 ans d’expérience en assurance, en coordination ou en service client

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Aisance avec la suite Microsoft Office

Esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur

Discrétion et professionnalisme

Le permis de l’AMF est un atout important

Sommaire
Tu es disponible rapidement et tu cherches un nouveau défi dans le secteur financier ? Écris-moi à :
📧 melissa.berner@randstad.ca



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.