Gestionnaire maintenance, Responsable des installations

Expérience: 5 ans +, voir 10ans dans un milieu industrielle en Gestion maintenance, d'équipe, de budget d'opération et capex pour les installations
Langue: Anglais fonctionnel pour la gestion des achats de pièces et équipements

Essentiel: Posséder la compétence en Dessin sur Autocad, SolidWorks ou Inventor 3D

Cette entreprise de haut niveau recherche son prochain GÉNIE à la Maintenance. Vous aurez l'opportunité de travailler en partenariat avec le gestionnaire actuel pour la prochaine année qui lui, possède un bagage de 40 ans dans ce siège à faire évoluer la Maintenance.

Milieu hautement normé avec un parc de machine de haut niveau

De l'intérêt? contactez-moi dominic.c.maltais@randstad.ca

Avantages
Assurances collectives (70% payé par l'employeur)
Programme d'achat d'actions avec participation de l'employeur
REER avec une contribution de 7% de l'employeur
Ambiance de travail agréable dans un département de maintenance moderne.
4 semaines de vacances minimum
Environnement climatisé
Programme d'aide aux employés
Bornes pour voitures électriques




Responsabilités
Encadrer son équipe dans le domaine mécanique et électrique et se doit d’influencer les standards d’entretien
Coacher vos équipes
Gestion du budget d’entretien et participer aux achats stratégiques de son département
Atteindre les objectifs opérationnels
Contrôle les risques en Santé et Sécurité
Gestion et suivi des maintenances préventive, corrective
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
Élaborer le budget d’entretien annuel
Responsable de l'entretien du bâtiment
Embauche et gestion de la sous-traitance
Respecter et faire respecter les politiques et procédures de la compagnie

Être le leader du département et faire croître son équipe

Qualifications
Détenir une formation universitaire et\ ou collégial de Génie mécanique, Génie industriel, et/ ou Génie Électrique ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement considérée
Expérience manufacturière en mécanique industrielle
Expérience en gestion de projets et contrôle des coûts
Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier liées aux travaux d'entretien.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO
Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives
Connaissances du domaine de l'imprimerie (FORT ATOUT)

Sommaire
Si vous avez cette capacité d'analyse et de savoir organiser le travail, que vous êtes un leader à la mobilisation, une personne qui communique les actions à prendre et qui aime être l'agent solution, j'attends votre candidature!!!!!!!!

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

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L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.