détails d'emploi
Chargé de projet senior - Québec- À partir de 95K
Une entreprise de premier plan dans le secteur de la construction au Québec, reconnue pour son dynamisme d’équipe et sa capacité exceptionnelle à retenir ses talents, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet senior pour intégrer son équipe en pleine croissance. Forte de sa réputation, l’entreprise travaille sur des projets variés, tant dans le secteur public que privé, offrant ainsi une grande diversité d’expériences professionnelles.
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Détails du poste :
Type de poste : Permanent, à temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, avec flexibilité de 4 jours et demi et possibilité de télétravail en alternance
Salaire : À partir de 95K, selon l’expérience
Avantages
Voici plusieurs avantages très compétitifs que cette entreprise du domaine de la construction en bâtiment situé à Québec t'offre en tant que chargé de projet senior :
- Salaire très compétitif;
- Vendredi après-midi congé;
- Télétravail alternance 2 à 3 jours;
- REER collectif avec participation employeur;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Assurance collective payé 50% par l'employeur (Médicament, Dent, vue , invalidité courte et longue duré);
- Gym gratuit;
- Grande Possibilité d'avancement;
- Participer à plusieurs projets d'envergures;
- Équipe soudé et dynamique;
- Possibilité d'avoir un véhicule fournit;
- Prime de pension pour éloignement;
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de chargé de projet senior en bâtiment pour cette entrepreneur général basé à Québec:
-Servir de principal interlocuteur entre les clients, les professionnels et les équipes internes pour assurer la bonne gestion des projets.
- Organiser, planifier et diriger les réunions de chantier, en assurant une gestion efficace et une coordination parfaite des équipes.
- Superviser la réalisation des travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
- Effectuer des visites et inspections régulières des chantiers pour valider la conformité des travaux et du respect des normes en vigueur.
- Garantir une livraison de qualité aux clients, incluant le suivi des corrections jusqu'à l'acceptation finale du projet.
- Gérer l’analyse, la négociation et l’octroi des contrats aux sous-traitants et fournisseurs.
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle de chargé de projet senior en bâtiment pour cette entreprise de Québec:
- Avoir minimalement 5 ans d'expérience dans un rôle en charge de projet du bâtiment;
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction ( DEC génie civil , AEC estimation , BAC génie du bâtiment, Génie civil,etc.)
- Carte ASP ; obligatoire
- Connaissance de la suite MS office
- Avoir déjà réaliser des projets Institutionnel , public , privé , commerciale, Industriel et multi-résidentiel lourd
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Chargé de projets senior dans le domaine de la construction du bâtiment pour cette entreprise de renommé de Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet senior - Québec- À partir de 95K
Une entreprise de premier plan dans le secteur de la construction au Québec, reconnue pour son dynamisme d’équipe et sa capacité exceptionnelle à retenir ses talents, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet senior pour intégrer son équipe en pleine croissance. Forte de sa réputation, l’entreprise travaille sur des projets variés, tant dans le secteur public que privé, offrant ainsi une grande diversité d’expériences professionnelles.
Détails du poste :
Type de poste : Permanent, à temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, avec flexibilité de 4 jours et demi et possibilité de télétravail en alternance
Salaire : À partir de 95K, selon l’expérience
Avantages
Voici plusieurs avantages très compétitifs que cette entreprise du domaine de la construction en bâtiment situé à Québec t'offre en tant que chargé de projet senior :
- Salaire très compétitif;
- Vendredi après-midi congé;
- Télétravail alternance 2 à 3 jours;
- REER collectif avec participation employeur;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
...
- Assurance collective payé 50% par l'employeur (Médicament, Dent, vue , invalidité courte et longue duré);
- Gym gratuit;
- Grande Possibilité d'avancement;
- Participer à plusieurs projets d'envergures;
- Équipe soudé et dynamique;
- Possibilité d'avoir un véhicule fournit;
- Prime de pension pour éloignement;
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de chargé de projet senior en bâtiment pour cette entrepreneur général basé à Québec:
-Servir de principal interlocuteur entre les clients, les professionnels et les équipes internes pour assurer la bonne gestion des projets.
- Organiser, planifier et diriger les réunions de chantier, en assurant une gestion efficace et une coordination parfaite des équipes.
- Superviser la réalisation des travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
- Effectuer des visites et inspections régulières des chantiers pour valider la conformité des travaux et du respect des normes en vigueur.
- Garantir une livraison de qualité aux clients, incluant le suivi des corrections jusqu'à l'acceptation finale du projet.
- Gérer l’analyse, la négociation et l’octroi des contrats aux sous-traitants et fournisseurs.
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle de chargé de projet senior en bâtiment pour cette entreprise de Québec:
- Avoir minimalement 5 ans d'expérience dans un rôle en charge de projet du bâtiment;
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction ( DEC génie civil , AEC estimation , BAC génie du bâtiment, Génie civil,etc.)
- Carte ASP ; obligatoire
- Connaissance de la suite MS office
- Avoir déjà réaliser des projets Institutionnel , public , privé , commerciale, Industriel et multi-résidentiel lourd
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Chargé de projets senior dans le domaine de la construction du bâtiment pour cette entreprise de renommé de Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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