détails d'emploi
Poste: Apprenti-mécanicien
Horaire: JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am à 15:00 pm
Salaire: à partir de 22,00$ de l'heure
Lieu: Cookshire-Eaton \ Sherbrooke
Type: PERMANENT
Tu as de l'expérience en mécanique et souhaites devenir mécanicien ? Tu ressens un frein à ta progression dans ton poste actuel ? Nous avons une opportunité à te proposer !
...
Nous t'offrons la possibilité de poursuivre ta formation et de bâtir un avenir solide au sein d'une entreprise innovante et stable.
Depuis des décennies, un leader de l’industrie textile a su s'imposer comme la référence en Amérique du Nord.
Ils recherchent un apprenti-mécanicien motivé, prêt à apprendre, pour rejoindre leur équipe permanente de JOUR.
Intéressé ? Postule dès maintenant !
Avantages
Voici tes avantages en tant qu'apprenti-mécanicien à Sherbrooke:
- Évolution rapide : devient mécanicien après 1 an !
- Outils fournis : Pas besoin de chercher ton coffre à outils, tout est prêt pour toi !
- Proximité avec la direction : Une équipe où ta voix compte
- Formation continue : On investit dans ton développement
- Avantages santé : Nettoyage dentaire payé et plus encore
- Conciliation travail/famille : On trouve le juste équilibre
- Célébration d'anniversaires : Dîner ou souper pour marquer l'occasion !
- Opportunités d'avancement : On mise sur ta croissance professionnelle
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant qu'apprenti-mécanicien à Sherbrooke:
- Assistance au mécanicien dans les set-ups mécaniques et la vérification des équipements.
- Réparation des machines.
- Troubleshooting : Identifier et résoudre les problèmes avec l’équipe.
- Maintenance préventive : Assurer la longévité des machines et équipements.
- Aider les mécaniciens dans leurs tâches.
Qualifications
Tu es notre apprenti-mécanicien préféré à Sherbrooke, voici pourquoi:
- Tu as de l'expérience en mécanique.
- Tu veux apprendre et évoluer à un poste de mécanicien dans le futur.
- Tu es à l'aise avec les outils et tu es manuel.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger au https://www.facebook.com/profile.php?id=61571120549576
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Apprenti-mécanicien
Horaire: JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am à 15:00 pm
Salaire: à partir de 22,00$ de l'heure
Lieu: Cookshire-Eaton \ Sherbrooke
Type: PERMANENT
Tu as de l'expérience en mécanique et souhaites devenir mécanicien ? Tu ressens un frein à ta progression dans ton poste actuel ? Nous avons une opportunité à te proposer !
Nous t'offrons la possibilité de poursuivre ta formation et de bâtir un avenir solide au sein d'une entreprise innovante et stable.
Depuis des décennies, un leader de l’industrie textile a su s'imposer comme la référence en Amérique du Nord.
Ils recherchent un apprenti-mécanicien motivé, prêt à apprendre, pour rejoindre leur équipe permanente de JOUR.
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Avantages
Voici tes avantages en tant qu'apprenti-mécanicien à Sherbrooke:
- Évolution rapide : devient mécanicien après 1 an !
- Outils fournis : Pas besoin de chercher ton coffre à outils, tout est prêt pour toi !
- Proximité avec la direction : Une équipe où ta voix compte
- Formation continue : On investit dans ton développement
- Avantages santé : Nettoyage dentaire payé et plus encore
...
- Conciliation travail/famille : On trouve le juste équilibre
- Célébration d'anniversaires : Dîner ou souper pour marquer l'occasion !
- Opportunités d'avancement : On mise sur ta croissance professionnelle
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant qu'apprenti-mécanicien à Sherbrooke:
- Assistance au mécanicien dans les set-ups mécaniques et la vérification des équipements.
- Réparation des machines.
- Troubleshooting : Identifier et résoudre les problèmes avec l’équipe.
- Maintenance préventive : Assurer la longévité des machines et équipements.
- Aider les mécaniciens dans leurs tâches.
Qualifications
Tu es notre apprenti-mécanicien préféré à Sherbrooke, voici pourquoi:
- Tu as de l'expérience en mécanique.
- Tu veux apprendre et évoluer à un poste de mécanicien dans le futur.
- Tu es à l'aise avec les outils et tu es manuel.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger au https://www.facebook.com/profile.php?id=61571120549576
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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