détails d'emploi
Mécanicien de véhicules lourds
Poste permanent
Rémunération : Salaire concurrentiel, déterminé selon l'expérience
Horaire : Flexibilité d'horaire
...
Êtes-vous un expert en maintenance de moteurs diesel à la recherche d'une opportunité d'emploi stable dans la région de Lotbinière ? Une entreprise du secteur du transport recrute des candidats qualifiés pour renforcer son équipe de mécaniciens. Si vous possédez une expérience solide dans la maintenance de véhicules lourds et que la qualité est au cœur de vos préoccupations professionnelles, ce poste est fait pour vous.
Avantages
-Programme d'assurance collective complet, incluant les soins dentaires, l'assurance invalidité et l'assurance-vie.
-Salaire attractif avec possibilités d'heures supplémentaires rémunérées.
-Prime de rendement trimestrielle basée sur l'atteinte des objectifs et la présence.
-Allocation annuelle de 500 $ pour l'acquisition d'outils.
-Fourniture annuelle d'une paire de bottes et de vêtements de travail.
-Trois semaines de congés payés, dix jours de congés de maladie et trois jours de congés personnels.
Responsabilités
Assurer l'entretien régulier des camions et des remorques.
Effectuer les contrôles préventifs (PEP) des véhicules et des remorques.
Contribuer aux opérations de maintenance des équipements.
Inspecter et réparer les systèmes de freinage, électriques et pneumatiques.
Réaliser des travaux de soudure et de réparation de pneus.
Utiliser le logiciel MIR pour les diagnostics.
Qualifications
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou expérience jugée équivalente.
-Minimum d'un an d'expérience en tant que mécanicien de véhicules lourds.
-Connaissance approfondie des normes mécaniques, des lois et des réglementations en vigueur.
-Carte PEP (un atout).
-Maîtrise des techniques de soudure et de diagnostic (un atout).
-Professionnalisme, rigueur, souci de la sécurité et ponctualité.
Sommaire
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste de mécaniciende véhicules lourds à Sainte-Croix. Votre candidature sera examinée avec attention et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. N'hésitez pas à recommander des connaissances, une prime de référence de 250 $ est offerte. Pour obtenir de plus amples informations sur ce poste, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds
Poste permanent
Rémunération : Salaire concurrentiel, déterminé selon l'expérience
Horaire : Flexibilité d'horaire
Êtes-vous un expert en maintenance de moteurs diesel à la recherche d'une opportunité d'emploi stable dans la région de Lotbinière ? Une entreprise du secteur du transport recrute des candidats qualifiés pour renforcer son équipe de mécaniciens. Si vous possédez une expérience solide dans la maintenance de véhicules lourds et que la qualité est au cœur de vos préoccupations professionnelles, ce poste est fait pour vous.
Avantages
-Programme d'assurance collective complet, incluant les soins dentaires, l'assurance invalidité et l'assurance-vie.
-Salaire attractif avec possibilités d'heures supplémentaires rémunérées.
-Prime de rendement trimestrielle basée sur l'atteinte des objectifs et la présence.
-Allocation annuelle de 500 $ pour l'acquisition d'outils.
-Fourniture annuelle d'une paire de bottes et de vêtements de travail.
-Trois semaines de congés payés, dix jours de congés de maladie et trois jours de congés personnels.
Responsabilités
Assurer l'entretien régulier des camions et des remorques.
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Effectuer les contrôles préventifs (PEP) des véhicules et des remorques.
Contribuer aux opérations de maintenance des équipements.
Inspecter et réparer les systèmes de freinage, électriques et pneumatiques.
Réaliser des travaux de soudure et de réparation de pneus.
Utiliser le logiciel MIR pour les diagnostics.
Qualifications
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou expérience jugée équivalente.
-Minimum d'un an d'expérience en tant que mécanicien de véhicules lourds.
-Connaissance approfondie des normes mécaniques, des lois et des réglementations en vigueur.
-Carte PEP (un atout).
-Maîtrise des techniques de soudure et de diagnostic (un atout).
-Professionnalisme, rigueur, souci de la sécurité et ponctualité.
Sommaire
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste de mécaniciende véhicules lourds à Sainte-Croix. Votre candidature sera examinée avec attention et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. N'hésitez pas à recommander des connaissances, une prime de référence de 250 $ est offerte. Pour obtenir de plus amples informations sur ce poste, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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