détails d'emploi
Poste: Commis expédition-réception
Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 7:00 am à 15:30 pm et le Vendredi, tu termines à 15:00 pm.
Salaire: à partir de 23,00$ de l'heure.
Lieu: Cowansville (25 minutes de Granby)
Type: PERMANENT
Tu aimes quand tout est bien organisé et que ça roule? Tu es du genre à toujours savoir où se trouve chaque colis, chaque pièce, chaque produit? Parfait, on veut te parler rapidement!!
...
Une entreprise bien établie et reconnue dans les secteurs automobile, commercial et industriel, fabricant de produits en caoutchouc.
Chaque jour, tes clients compteront sur toi pour livrer la marchandise à temps… Prêt?
Avantages
Voici tes avantages pour ton nouvel emploi de commis expédition-réception à Cowansville:
- Horaire flexible de jour.
- Salaire à partir de 23,00$ de l'heure.
- Avantages sociaux après la probation.
- Paie à chaque semaine.
- Poste PERMANENT.
- Assurance vie.
- Assurance invalidité longue durée.
- Assurance soins médicaux (médicaments et paramédicaux).
- Programme de REER avec part de l’employeur (jusqu’à 3% RPDB).
- Chaussures / lunettes de sécurité.
- 10 jours fériés par année.
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant que commis expédition-réception à Cowansville:
- Faire la réception et l'expédition de la marchandise.
- Ranger l'inventaire à l'aide du chariot élévateur.
- Faire la validation des bons de livraison et les quantités avec les livreurs.
- Faire l'emballage des produits.
Qualifications
Tu es notre commis expédition-réception préféré à Cowansville, voici pourquoi:
- Être en mesure d'effectuer des tâches demandant un effort physique.
- Tu as de l'expérience avec les chariots élévateurs.
- Tu es à l'aise avec un système informatique.
- Tu es à l'aise de parler anglais avec les livreurs.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 7:00 am à 15:30 pm et le Vendredi, tu termines à 15:00 pm.
Salaire: à partir de 23,00$ de l'heure.
Lieu: Cowansville (25 minutes de Granby)
Type: PERMANENT
Tu aimes quand tout est bien organisé et que ça roule? Tu es du genre à toujours savoir où se trouve chaque colis, chaque pièce, chaque produit? Parfait, on veut te parler rapidement!!
Une entreprise bien établie et reconnue dans les secteurs automobile, commercial et industriel, fabricant de produits en caoutchouc.
Chaque jour, tes clients compteront sur toi pour livrer la marchandise à temps… Prêt?
Avantages
Voici tes avantages pour ton nouvel emploi de commis expédition-réception à Cowansville:
- Horaire flexible de jour.
- Salaire à partir de 23,00$ de l'heure.
- Avantages sociaux après la probation.
- Paie à chaque semaine.
- Poste PERMANENT.
- Assurance vie.
- Assurance invalidité longue durée.
- Assurance soins médicaux (médicaments et paramédicaux).
- Programme de REER avec part de l’employeur (jusqu’à 3% RPDB).
- Chaussures / lunettes de sécurité.
- 10 jours fériés par année.
...
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant que commis expédition-réception à Cowansville:
- Faire la réception et l'expédition de la marchandise.
- Ranger l'inventaire à l'aide du chariot élévateur.
- Faire la validation des bons de livraison et les quantités avec les livreurs.
- Faire l'emballage des produits.
Qualifications
Tu es notre commis expédition-réception préféré à Cowansville, voici pourquoi:
- Être en mesure d'effectuer des tâches demandant un effort physique.
- Tu as de l'expérience avec les chariots élévateurs.
- Tu es à l'aise avec un système informatique.
- Tu es à l'aise de parler anglais avec les livreurs.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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