Pas de gel salarial généralisé, des batailles pour l’augmentation du salaire minimum, plus de prévention souhaitée au travail… La FTQ et des employeurs dressent une liste de ce qu’il faut avoir à l’œil en 2021.
À QUAND LES 15 $ ?
Un salaire horaire de 13,50 $ est insuffisant, clame la FTQ. « On le dit et on le répète : il n’y a pas moyen de vivre dignement et décemment avec un tel salaire, dit le président Daniel Boyer. Et ça risque d’être la dernière année où on demande 15 $ de l’heure, car ce ne sera pas suffisant non plus. L’augmentation du salaire minimum évolue trop lentement... »