Tu rêves de faire carrière en vente et tu possèdes des connaissances techniques en CVAC-R ?
Nous te voulons dans l'équipe !
Nous avons présentement une opportunité à combler au sein d'une filiale d'un des plus anciens regroupement de distributeurs en produits de construction à l'échelle nationale.
...
Une opportunité qui t'ouvrira plusieurs portes sur une carrière en vente et dans une industrie en plein essor !
Avantages
En acceptant ce rôle, une multitude d'avantages s'offrent à toi :
- Un salaire compétitf sur le marché et variable en fonction de ton expérience ;
- Une gamme complète d'assurances, incluant les soins dentaires, l'optométrie et la télé-médecine ;
- Un REER collectif avec la participation de ton employeur;
- 3 semaines de vacances ou plus selon ton expérience de travail ;
- Plusieurs concours à l'interne ;
- De la formation en continue ;
- La possibilité de grandir au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Tu te demandes quelles seront tes principales fonctions pour ce rôle ?
- Répondre aux demande des entrepreneurs par téléphone, par courriel et en personne ;
- Traiter les commandes en cours et effectuer le suivi des demandes en suspens ;
- Promouvoir les différents produits et effectuer de la vente croisée ;
- Maintenir l'inventaire ;
- Veiller sur la salle de montre ;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le profil que nous recherchons ressemble à :
- Un mimimum de deux (2) années d'expérience en vente / service à la clientèle ;
- Une formation pertinente au domaine du CVAC-R ou toute combinaison d'expérience et de connaissances liée à l'industrie ;
- Une force au niveau de la communication, de l'entregens et la capacité de travailler en équipe ;
- Une aisance avec l'informatique (CRM, MS Office, Etc.) ;
- Bilinguisme (un atout).
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Vente" au 438 470-8545
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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