Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, pour rejoindre notre équipe spécialisée en droit de la famille. Travaillant en étroite collaboration avec les avocats plaideurs et les adjointes juridiques, la personne titulaire du poste contribuera activement à la préparation de dossiers et à la recherche juridique.
...
Si vous pensez avoir ce qu'il faut, veuillez faire parvenir votre candidature à l'adresse courriel suivante.
Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Avantages
- Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine), du lundi au vendredi
- Date d’entrée en poste flexible
- Assurance collective complète
- Environnement de travail convivial, jeune et dynamique
- Cabinet réputé, reconnu pour son expertise, la qualité de son travail, l’excellence de son service et la gestion de dossiers d’envergure
- Bureaux situés à Laval (quartier Sainte-Rose)
- Rémunération compétitive selon l’expérience et la formation
Responsabilités
- Effectuer des recherches juridiques approfondies en droit de la famille ;
- Mettre à jour la banque de jurisprudence interne du cabinet ;
- Rédiger des résumés de jurisprudence pertinents ;
- Préparer des plans d’argumentation destinés aux plaidoiries en cour.
Tâches additionnelles (au besoin) :
- Rédiger certains actes de procédure ;
- Compléter divers formulaires obligatoires à l’aide du logiciel Jurifamille (Annexe 1, Formulaire III, Formulaire 444, état du partage du patrimoine familial, état de la société d’acquêts, etc.)
- Soutenir les adjointes juridiques dans leurs fonctions : notification des procédures, organisation des dossiers physiques et électroniques, préparation d’inventaires de documents, etc. ;
- Fournir une assistance aux avocats pour toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Intérêt marqué pour le droit de la famille et désir d’évoluer dans ce domaine ;
- Formation en techniques juridiques (collégiale ou toute autre formation équivalente) ;
- Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant de s’acquitter efficacement des tâches ;
- Aisance avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;
- Connaissance du logiciel Jurifamille (un atout) ;
- Grande aptitude pour le travail d’équipe, collaboration et attitude professionnelle reconnues ;
- Minutie, souci du détail et rigueur permettant un travail structuré et précis
Sommaire
Vous croyez être la personne idéale pour rejoindre une équipe dynamique, réputée et passionnée par le droit de la famille? N’attendez plus et faites parvenir votre candidature à Roxanne à l’adresse suivante : roxanne.vendette@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Roxanne Vendette
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
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- Date d’entrée en poste flexible
- Assurance collective complète
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- Cabinet réputé, reconnu pour son expertise, la qualité de son travail, l’excellence de son service et la gestion de dossiers d’envergure
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Tâches additionnelles (au besoin) :
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- Soutenir les adjointes juridiques dans leurs fonctions : notification des procédures, organisation des dossiers physiques et électroniques, préparation d’inventaires de documents, etc. ;
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- Formation en techniques juridiques (collégiale ou toute autre formation équivalente) ;
- Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant de s’acquitter efficacement des tâches ;
- Aisance avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;
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