Vous êtes un technicien ou une technicienne comptable à votre compte ou encore à la semi-retraite et recherchez un poste permanent à temps partiel vous offrant une belle stabilité?
Une entreprise de Magog aux valeurs humaines recherche la personne idéale pour prendre en charge son volet de la comptabilité.
POSTE : technicien.ne comptable
...
EMPLACEMENT : Magog
HORAIRE : 2 jours par semaine, permanent
SALAIRE : 28 à 30,49 $/h
Avantages
- Horaire de 2 jours par semaine (lundi et mardi)
- Bureau individuel et case de stationnement réservée
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 9,5 %
- Paie versée chaque semaine
Responsabilités
- Effectuer les paies et remises gouvernementales
- Suivi de la trésorerie
- Paiement des factures
- Conciliation bancaire
- Écritures de régularisation
- Remises de taxes
- Travailler en collaboration avec le comptable externe
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Très grande autonomie
- Excellente capacité d'apprentissage
Sommaire
Vous avez de l'intérêt pour ce poste de technicien ou technicienne comptable (2 jours par semaine)?
Merci de communiquer avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes un technicien ou une technicienne comptable à votre compte ou encore à la semi-retraite et recherchez un poste permanent à temps partiel vous offrant une belle stabilité?
Une entreprise de Magog aux valeurs humaines recherche la personne idéale pour prendre en charge son volet de la comptabilité.
POSTE : technicien.ne comptable
EMPLACEMENT : Magog
HORAIRE : 2 jours par semaine, permanent
SALAIRE : 28 à 30,49 $/h
Avantages
- Horaire de 2 jours par semaine (lundi et mardi)
- Bureau individuel et case de stationnement réservée
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 9,5 %
- Paie versée chaque semaine
Responsabilités
- Effectuer les paies et remises gouvernementales
- Suivi de la trésorerie
- Paiement des factures
- Conciliation bancaire
- Écritures de régularisation
- Remises de taxes
- Travailler en collaboration avec le comptable externe
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Très grande autonomie
- Excellente capacité d'apprentissage
Sommaire
Vous avez de l'intérêt pour ce poste de technicien ou technicienne comptable (2 jours par semaine)?
...
Merci de communiquer avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more