Poste : Technicien recherche et développement
Secteur : Alimentaire
Lieu : Laval
Statut : permanent, temps plein, de jour
Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable d’effectuer une gamme variée d’activités quotidiennes en recherche et développement, tout en apportant un soutien administratif aux équipes de l’usine dans diverses fonctions.
...
Nous recherchons une personne structurée, dotée d’un grand souci du détail, et capable de faire preuve d’initiative dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Advantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénificiez en tant que technicien recherche et développement à Laval :
- Possibilités de développement professionnel.
- Assurances collectives complètes.
- Jours de congés mobiles, de vacances et de maladie.
- Accès à un programme d’aide aux employés.
- Reer avec contribution de l'employeur
- Horaire flexible
Responsibilities
Responsabilités principales pour le rôle en recherche et developpement :
- Contribuer aux différentes étapes des projets de recherche, y compris la conception de formulations, les essais de cuisson ou la création de prototypes conformément aux méthodologies établies.
- Organiser et participer à des tests organoleptiques sur de nouveaux ingrédients ou produits finis.
- Réaliser des échantillonnages et préparer les envois destinés aux laboratoires ou aux clients.
- Collaborer à la création d’ingrédients et de recettes via le logiciel Genesis.
- Mettre à jour et maintenir les dossiers de recettes, les spécifications des produits et d’autres données techniques pertinentes.
- Superviser les essais à l’usine et le passage à l’échelle industrielle en suivant les procédés développés.
- Soutenir les équipes de production lors des lancements de nouveaux produits.
- Recueillir et analyser des données techniques et de poids.
- Rédiger des outils pour l’usine, tels que des guides de conformité, des chartes de poids et des fiches de recettes.
- Participer aux substitutions d’ingrédients visant à réduire les coûts ou pallier les ruptures de stock.
- Appuyer le département des ventes pour les présentations, la préparation d’échantillons ou la création de documents.
- Assurer le respect et la mise en œuvre des standards de salubrité alimentaire de l’entreprise conformément aux systèmes et normes en vigueur (HACCP / SQF).
- Adhérer aux BPH (Bonnes Pratiques d’Hygiène) et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) de l’industrie.
- Gérer les stocks et les approvisionnements du laboratoire.
Qualifications
- DEC en génie des procédés et qualité des aliments, techniques de diététique ou tout autre programme pertinent dans le domaine des sciences alimentaires.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite MS Office.
- Familiarité avec le logiciel Genesis (un atout).
- Expérience avec SAP (un avantage).
Summary
Marjolaine Jobin
Spécialiste en recrutement
Ingénierie
marjolaine.jobin@randstad.ca
Ce poste de technicien R&D à Laval vous intéresse? Appliquez directement ici ou
veuillez m'envoyer votre CV marjolaine.jobin@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Poste : Technicien recherche et développement
Secteur : Alimentaire
Lieu : Laval
Statut : permanent, temps plein, de jour
Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable d’effectuer une gamme variée d’activités quotidiennes en recherche et développement, tout en apportant un soutien administratif aux équipes de l’usine dans diverses fonctions.
Nous recherchons une personne structurée, dotée d’un grand souci du détail, et capable de faire preuve d’initiative dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Advantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénificiez en tant que technicien recherche et développement à Laval :
- Possibilités de développement professionnel.
- Assurances collectives complètes.
- Jours de congés mobiles, de vacances et de maladie.
- Accès à un programme d’aide aux employés.
- Reer avec contribution de l'employeur
- Horaire flexible
Responsibilities
Responsabilités principales pour le rôle en recherche et developpement :
- Contribuer aux différentes étapes des projets de recherche, y compris la conception de formulations, les essais de cuisson ou la création de prototypes conformément aux méthodologies établies.
...
- Organiser et participer à des tests organoleptiques sur de nouveaux ingrédients ou produits finis.
- Réaliser des échantillonnages et préparer les envois destinés aux laboratoires ou aux clients.
- Collaborer à la création d’ingrédients et de recettes via le logiciel Genesis.
- Mettre à jour et maintenir les dossiers de recettes, les spécifications des produits et d’autres données techniques pertinentes.
- Superviser les essais à l’usine et le passage à l’échelle industrielle en suivant les procédés développés.
- Soutenir les équipes de production lors des lancements de nouveaux produits.
- Recueillir et analyser des données techniques et de poids.
- Rédiger des outils pour l’usine, tels que des guides de conformité, des chartes de poids et des fiches de recettes.
- Participer aux substitutions d’ingrédients visant à réduire les coûts ou pallier les ruptures de stock.
- Appuyer le département des ventes pour les présentations, la préparation d’échantillons ou la création de documents.
- Assurer le respect et la mise en œuvre des standards de salubrité alimentaire de l’entreprise conformément aux systèmes et normes en vigueur (HACCP / SQF).
- Adhérer aux BPH (Bonnes Pratiques d’Hygiène) et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) de l’industrie.
- Gérer les stocks et les approvisionnements du laboratoire.
Qualifications
- DEC en génie des procédés et qualité des aliments, techniques de diététique ou tout autre programme pertinent dans le domaine des sciences alimentaires.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite MS Office.
- Familiarité avec le logiciel Genesis (un atout).
- Expérience avec SAP (un avantage).
Summary
Marjolaine Jobin
Spécialiste en recrutement
Ingénierie
marjolaine.jobin@randstad.ca
Ce poste de technicien R&D à Laval vous intéresse? Appliquez directement ici ou
veuillez m'envoyer votre CV marjolaine.jobin@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
