Technicien-ne comptable- 2 jours télétravail

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et aimez superviser et guider une équipe vers le succès? Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé en supervisant les processus financiers, notamment les clôtures de fin de mois et les opérations comptables.

Avantages
Prise de poste rapide.
Environnement de travail dynamique et motivant.
Horaires flexibles.
Modèle de travail hybride (2 jours en télétravail).
Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
Acquérir une maîtrise des processus de comptabilisation des ventes afin d’encadrer et soutenir les comptables et adjoint(e)s aux ventes.
Superviser les auxiliaires comptables en veillant à la fiabilité et à l’exactitude des données financières.
Analyser les résultats financiers et fournir les informations nécessaires aux rapports destinés au manufacturier.
Assister les contrôleurs et adjoints contrôleurs dans la réalisation d’analyses financières mensuelles et annuelles.
Connaissance Excel

Qualifications
Avoir une expérience dans un poste similaire.
Maîtriser le processus complet de clôture de fin de mois.
Posséder d’excellentes compétences analytiques et un grand souci du détail.

Sommaire
Si vous êtes motivé(e) à jouer un rôle stratégique dans une entreprise qui valorise le développement et l’excellence, ce poste est fait pour vous!
Postulez dès aujourd’hui pour contribuer à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis en comptabilité.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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