Notre client est une entreprise qui œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.
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Relevant des chargés de projet et du Directeur construction et travaillant en étroite collaboration différents départements de notre organisation, cette personne sera responsable d’effectuer divers raccordements ainsi que les mises en marche des automates sur nos différents sites, incluant les diagnostics et la résolution des problèmes.
Advantages
Voici la liste des nombreux avantages que te procure cette entreprise du domaine de la construction à Lévis dans ce rôle d'estimateur(trice) en mécanique du bâtiment:
- Salaire compétitif au dessu de la moyenne du marché;
- Bonus annuel ;
- Véhicule fournit;
- Horaire Flexible;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Assurance collecive payé avec participation ( Dent , vue , salaire , vie , maladies graves);
- RPDB jusqu'a 5% participation employeur ;
- Club sociale et événements ;
- Participer à de projets variées et d'envergures;
Responsibilities
Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;
Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;
Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
Dispenser la formation auprès des clients;
Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme centralisée;
Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction.
Qualifications
Être autorisé à travailler au Canada;
Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;
DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en génie électrique, mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle;
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires;
Être en mesure de se déplacer à l'extérieur sur des chantiers hors de la région immédiate;
Permis de conduire (classe 5);
Connaissances en CVAC;
Connaissance des automates programmables;
Connaissance des outils de la suite MS Office.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de technicien en automatisation à Laval.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Notre client est une entreprise qui œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.
Relevant des chargés de projet et du Directeur construction et travaillant en étroite collaboration différents départements de notre organisation, cette personne sera responsable d’effectuer divers raccordements ainsi que les mises en marche des automates sur nos différents sites, incluant les diagnostics et la résolution des problèmes.
Advantages
Voici la liste des nombreux avantages que te procure cette entreprise du domaine de la construction à Lévis dans ce rôle d'estimateur(trice) en mécanique du bâtiment:
- Salaire compétitif au dessu de la moyenne du marché;
- Bonus annuel ;
- Véhicule fournit;
- Horaire Flexible;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
...
- Assurance collecive payé avec participation ( Dent , vue , salaire , vie , maladies graves);
- RPDB jusqu'a 5% participation employeur ;
- Club sociale et événements ;
- Participer à de projets variées et d'envergures;
Responsibilities
Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;
Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;
Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
Dispenser la formation auprès des clients;
Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme centralisée;
Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction.
Qualifications
Être autorisé à travailler au Canada;
Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;
DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en génie électrique, mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle;
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires;
Être en mesure de se déplacer à l'extérieur sur des chantiers hors de la région immédiate;
Permis de conduire (classe 5);
Connaissances en CVAC;
Connaissance des automates programmables;
Connaissance des outils de la suite MS Office.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de technicien en automatisation à Laval.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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