Technicien de service - Électromécanicien
Province de Québec
Êtes-vous un électromécanicien passionné par les défis et prêt à travailler sur la route ? Joignez-vous à une équipe dynamique dans le domaine de la construction et de l'installation de systèmes aquatiques! Nous sommes à la recherche d'un professionnel autonome et débrouillard pour effectuer la mise en marche et l'entretien de divers projets à travers la province. Si vous aimez le travail varié, que vous êtes à l'aise avec l'électricité, la mécanique et la résolution de problèmes, ce poste est pour vous.
...
Advantages
Les avantages sont:
Régime d'assurances collectives.
REER collectif avec participation de l'employeur.
4 semaines de vacances dès la première année.
Horaire de travail flexible avec possibilité d'heures supplémentaires.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Véhicule, cellulaire et ordinateur portable fournis.
Club social gratuit et activités d'employés (party de printemps, d'été, de noël, tournoi de golf, tournoi de dek hockey).
Responsibilities
Vont responsabilités seront:
Effectuer la mise en marche complète des systèmes électromécaniques et des équipements sur divers chantiers.
Résoudre les problèmes techniques et les pannes qui peuvent survenir durant les mises en marche ou les appels de service.
Former les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Assurer le suivi de la garantie post-installation avec les clients.
Planifier et préparer les mises en marche sur les chantiers.
Superviser l’équipe de maintenance.
Rédiger des rapports de visite de chantier pour le département des soumissions.
Préparer les manuels d’entretien des projets.
Effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications
Qualifications:
DEP en électromécanique ou DEP en électricité.
1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction ou un domaine connexe.
Connaissance en automatisation, en informatique et en électricité.
Aisance avec le dépannage et la résolution de problèmes.
Permis de conduire valide.
Connaissance du domaine de la construction.
License C (un atout).
Summary
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca en toute confidentialité
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Province de Québec
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4 semaines de vacances dès la première année.
Horaire de travail flexible avec possibilité d'heures supplémentaires.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
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Responsibilities
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Former les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
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Superviser l’équipe de maintenance.
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Préparer les manuels d’entretien des projets.
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Qualifications
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1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction ou un domaine connexe.
Connaissance en automatisation, en informatique et en électricité.
Aisance avec le dépannage et la résolution de problèmes.
Permis de conduire valide.
Connaissance du domaine de la construction.
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