Techniciens et techniciennes comptables de l'Estrie, cette opportunité est pour vous!
Une entreprise de Sherbrooke reconnue dans le marché québécois est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne comptable cumulant au moins 5 ans d'expérience pour s'ajouter à leur équipe.
POSTE : technicien ou technicienne comptable
...
SALAIRE : 50 000 à 56 000 $ par année selon l'expérience
EMPLACEMENT : Sherbrooke
Avantages
- Horaire de travail flexible
- 4 semaines de vacances
- Entreprise en pleine croissance
- Équipe dynamique
Responsabilités
- Facturation
- Prise en charge des comptes payables et recevables
- Création des nouveaux comptes clients et fournisseurs
- Conciliation bancaire
- Tenue de livre
- Diverses analyses budgétaires
- Rapports financiers
- Préparation de la fin de mois et de la fin d'année pour le comptable externe
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Formation en comptabilité
- Faire preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative
Sommaire
Ce poste de technicien ou technicienne comptable vous intéresse?
Faites-moi parvenir votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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