Technicien comptable

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Granby
Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine. Télétravail ou présentiel possible.
Date d'entrée en poste : Dès que possible


Avantages
-Contribution de l'employeur au REER (très avantageuse, l'une des meilleures sur le marché)
-Rémunération compétitive
-Avantages sociaux
-Belle ambiance de travail

Responsabilités
Le/la technicien(ne) comptable aura comme responsabilités de :

-Traiter les comptes à payer et les comptes à recevoir
-Effectuer les conciliations bancaires
-Faire les fins de mois et préparer la fin d'année
-Sortir différents rapports et aider aux analyses
-Autres tâches connexes en lien avec la comptabilité

Qualifications
DEC en comptabilité ou autre formation pertinente
Au moins trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en comptabilité

Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Soumettez votre candidature à priscilla.magnien@randstad.ca et nous pourrons en discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.