Titre du poste : Technicien-comptable Senior
Type de poste : Permanent
Lieu : Montréal
Description de l'emploi
Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable principal pour se joindre à l'équipe de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et sera responsable de la gestion des processus financiers de fin de mois et de fin d'année. Cela comprend la gestion des opérations du grand livre, la préparation des écritures de journal et la garantie du respect des réglementations financières.
...
Le rôle comprendra le suivi des coûts du projet, la gestion des transactions interentreprises et la préparation des états financiers nécessaires. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes, s'assurant de l'exactitude et réglant tout problème au fur et à mesure qu'il survient.
Ce poste permanent à temps plein offre des horaires de travail flexibles et la possibilité de contribuer à une organisation évolutive et dynamique.
Avantages
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Formation linguistique offerte
Gym sur place (avec entraîneur temps-plein)
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Responsabilités
- Participer activement aux clôtures (2 semaines sur 4 dédiées à la fin de mois).
Préparer les écritures de journal, amortissements, frais payés d’avance et consolidations du bilan.
Effectuer les balances des comptes de bilan et préparer les écritures de fin d’année.
- Assister au job cost et au suivi des coûts des projets (environ 300 projets par mois).
Challenger les coûts pour en assurer l’exactitude.
Gérer la refacturation intercompagnie (très fréquente).
Produire les rapports TPS/TVQ et assurer leur conformité.
- Effectuer les opérations liées au grand livre général, incluant les ajustements et conciliations bancaires.
Assurer la recherche et la résolution des questions provenant des unités d’affaires.
- Préparer le dossier de fin d’année pour les auditeurs externes et assurer la liaison avec eux.
Aucun reporting requis (effectué par les auditeurs externes).
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire.
Formation : Diplôme universitaire en comptabilité ou expérience de plus de 5 ans dans le domaine
Connaissance du logiciel comptable Maestro (un atout).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers serrés.
Atouts supplémentaires : Expérience dans le secteur de la construction, la comptabilité multi-entreprise et la gestion de projets.
Langues : Maîtrise du français et Anglais
Excellent sens de la communication.
Rigueur, autonomie et esprit analytique.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type de poste : Permanent
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Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable principal pour se joindre à l'équipe de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et sera responsable de la gestion des processus financiers de fin de mois et de fin d'année. Cela comprend la gestion des opérations du grand livre, la préparation des écritures de journal et la garantie du respect des réglementations financières.
Le rôle comprendra le suivi des coûts du projet, la gestion des transactions interentreprises et la préparation des états financiers nécessaires. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes, s'assurant de l'exactitude et réglant tout problème au fur et à mesure qu'il survient.
Ce poste permanent à temps plein offre des horaires de travail flexibles et la possibilité de contribuer à une organisation évolutive et dynamique.
Avantages
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Formation linguistique offerte
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Gym sur place (avec entraîneur temps-plein)
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Responsabilités
- Participer activement aux clôtures (2 semaines sur 4 dédiées à la fin de mois).
Préparer les écritures de journal, amortissements, frais payés d’avance et consolidations du bilan.
Effectuer les balances des comptes de bilan et préparer les écritures de fin d’année.
- Assister au job cost et au suivi des coûts des projets (environ 300 projets par mois).
Challenger les coûts pour en assurer l’exactitude.
Gérer la refacturation intercompagnie (très fréquente).
Produire les rapports TPS/TVQ et assurer leur conformité.
- Effectuer les opérations liées au grand livre général, incluant les ajustements et conciliations bancaires.
Assurer la recherche et la résolution des questions provenant des unités d’affaires.
- Préparer le dossier de fin d’année pour les auditeurs externes et assurer la liaison avec eux.
Aucun reporting requis (effectué par les auditeurs externes).
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire.
Formation : Diplôme universitaire en comptabilité ou expérience de plus de 5 ans dans le domaine
Connaissance du logiciel comptable Maestro (un atout).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers serrés.
Atouts supplémentaires : Expérience dans le secteur de la construction, la comptabilité multi-entreprise et la gestion de projets.
Langues : Maîtrise du français et Anglais
Excellent sens de la communication.
Rigueur, autonomie et esprit analytique.
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NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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