Poste de technicien comptable - Adjoint contrôleur
Nous sommes à la recherche d’unTechnicien comptable dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le contrôleur, vous aurez un rôle clé dans les opérations comptables et la paie de l’entreprise.
Un nouveau défi stimulant vous attend!
...
Avantages
Conditions de travail et avantages :
Salaire compétitif : à discuter selon l’expérience.
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Contrat permanent.
Assurances collectives.
4 semaines de vacances - Emplacement: du Parc Armand-Viau (ville de Québec);
Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
Responsabilités
Participer activement à la clôture mensuelle
Effectuer diverses tâches comptables telles que les conciliations bancaires et les écritures comptables.
Fournir un soutien sur les payables, la facturation et les recevables.
Gérer les remises gouvernementales.
Prendre en charge le cycle complet de la paie.
Assurer la gestion des assurances collectives, du fonds de pension et des accidents de travail.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
Gérer l'administration des véhicules : immatriculations, assurances, réclamations.
Assister le contrôleur dans la réalisation de divers projets.
Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Diplôme en comptabilité ou domaine similaire.
Expérience d’au moins 1 ans dans un rôle similaire.
Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le travail.
Attitude positive, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044 Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de technicien comptable - Adjoint contrôleur
Nous sommes à la recherche d’unTechnicien comptable dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le contrôleur, vous aurez un rôle clé dans les opérations comptables et la paie de l’entreprise.
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Avantages
Conditions de travail et avantages :
Salaire compétitif : à discuter selon l’expérience.
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Contrat permanent.
Assurances collectives.
4 semaines de vacances - Emplacement: du Parc Armand-Viau (ville de Québec);
Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
Responsabilités
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Effectuer diverses tâches comptables telles que les conciliations bancaires et les écritures comptables.
Fournir un soutien sur les payables, la facturation et les recevables.
Gérer les remises gouvernementales.
Prendre en charge le cycle complet de la paie.
Assurer la gestion des assurances collectives, du fonds de pension et des accidents de travail.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
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Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Diplôme en comptabilité ou domaine similaire.
Expérience d’au moins 1 ans dans un rôle similaire.
Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le travail.
Attitude positive, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044 Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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