Titre du poste : Technicien comptable – Cycle complet et Paie CCQ
Lieu : Laval, Québec (présentiel)
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Salaire : 65 000 $ - 70 000 $
Description du poste :
...
Nous recherchons un Technicien comptable rigoureux et expérimenté pour gérer le cycle comptable complet ainsi que la paie des employés régis par la CCQ (environ 100 employés). Travaillant en présentiel à Laval, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière et le bon déroulement des opérations comptables de l’entreprise.
Avantages
Salaire compétitif (65 000 $ - 70 000 $)
Assurances collectives
Environnement de travail dynamique et stable
Horaire de travail de jour (lundi au vendredi)
Stationnement disponible
Possibilité de grandir dans quelques années
Responsabilités
Comptabilité:
Effectuer le cycle comptable complet, incluant la tenue de livres, les écritures comptables et les conciliations bancaires
Effectuer la gestion des comptes fournisseurs et comptes clients
Gérer les taxes à la consommation (TPS/TVQ) et préparer les déclarations périodiques
Collaborer avec les auditeurs externes et préparer la documentation requise
Paie CCQ:
Préparer et traiter la paie des employés (environ 100 employés) en conformité avec les normes de la CCQ
Calculer les heures travaillées, les primes, les avantages sociaux et les déductions
Assurer la conformité avec les règlements de la CCQ, incluant les contributions aux divers fonds (vacances, formation, retraite, assurance, etc.)
Gérer les relevés d’emploi, les remises gouvernementales et les rapports de fin de période
Assurer un suivi avec les employés pour toute question relative à la paie
Qualifications
DEC ou DEP en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité et en gestion de la paie CCQ
Maîtrise des logiciels comptables et de paie ( Dynacom)
Bonne connaissance des règlements et normes de la CCQ (obligatoire)
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Rigueur, autonomie et souci du détail
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances
Sommaire
Tu es intéressé(e) ?
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV au maxime.emond@randstad.ca. Indiquez « Technicien comptable et paie - Laval » dans l’objet de votre courriel.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien comptable – Cycle complet et Paie CCQ
Lieu : Laval, Québec (présentiel)
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Salaire : 65 000 $ - 70 000 $
Description du poste :
Nous recherchons un Technicien comptable rigoureux et expérimenté pour gérer le cycle comptable complet ainsi que la paie des employés régis par la CCQ (environ 100 employés). Travaillant en présentiel à Laval, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière et le bon déroulement des opérations comptables de l’entreprise.
Avantages
Salaire compétitif (65 000 $ - 70 000 $)
Assurances collectives
Environnement de travail dynamique et stable
Horaire de travail de jour (lundi au vendredi)
Stationnement disponible
Possibilité de grandir dans quelques années
Responsabilités
Comptabilité:
Effectuer le cycle comptable complet, incluant la tenue de livres, les écritures comptables et les conciliations bancaires
Effectuer la gestion des comptes fournisseurs et comptes clients
Gérer les taxes à la consommation (TPS/TVQ) et préparer les déclarations périodiques
Collaborer avec les auditeurs externes et préparer la documentation requise
...
Paie CCQ:
Préparer et traiter la paie des employés (environ 100 employés) en conformité avec les normes de la CCQ
Calculer les heures travaillées, les primes, les avantages sociaux et les déductions
Assurer la conformité avec les règlements de la CCQ, incluant les contributions aux divers fonds (vacances, formation, retraite, assurance, etc.)
Gérer les relevés d’emploi, les remises gouvernementales et les rapports de fin de période
Assurer un suivi avec les employés pour toute question relative à la paie
Qualifications
DEC ou DEP en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité et en gestion de la paie CCQ
Maîtrise des logiciels comptables et de paie ( Dynacom)
Bonne connaissance des règlements et normes de la CCQ (obligatoire)
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Rigueur, autonomie et souci du détail
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances
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L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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