Technicien aux payables - 35 heures semaine -Horaire Hybride-Québec
Nouvelle opportunité d'emploi pour une grande entreprise de service située à Québec, dans le secteur de Lebourgneuf.
Entreprise très bien connue et reconnue ou le climat de travail et sain et agréable.
horaire de 35 heures par semaine, (possibilité d'hybride).
...
Nous avons besoin d'un technicien comptable aux payables.
Avantages
Le technicien comptable aux payables
- organisation reconnue depuis plus de 100 ans;
- télétravail et présentiel (entreprise basée à Québec);
- horaire flexible de 35 heures par semaine (horaire discutable pour les étudiants);
- Assurances et programme de REER
- expérience professionnelle enrichissante;
- salaire compétitif et à discuter selon votre expérience;
- équipe de travail motivée, de bonne humeur et avec beaucoup d'entraide;
- et beaucoup plus!
Responsabilités
En tant que technicien(ne) aux comptes payables, vos principales tâches et responsabilités seront celles-ci :
Vérifier les demandes de factures provenant de tous les secteurs de l’organisation et des différentes entités de CAA
Procéder à la saisie des factures fournisseurs et des notes de frais et s’assurer d’une bonne comptabilisation
Effectuer des analyses et des conciliations sur les dépenses
Agir à titre de personne-ressource pour les comptes à payer pour les employés de l’organisation
Faire les conciliations des cartes de crédit corporatives
Participer aux améliorations continue post implantation du système Workday et à l’implantation de nouvelles fonctionnalités.
Répondre aux questions et donner des informations aux différents intervenants de nos secteurs d'activités.
Qualifications
Voici quelques qualifications demandées :
Diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
Un minimum de 2 ans d'expérience au payables
Esprit d’équipe et initiative, facilité à communiquer
Sens de l’organisation et du service à la clientèle
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Le poste semble vous intéresser? Parlons-en davantage! Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon adresse courriel kim.vanlandeghem@randstad.ca ou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je reste disponible pour vous si vous souhaitez en savoir plus: communiquez avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous rencontrer!
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien aux payables - 35 heures semaine -Horaire Hybride-Québec
Nouvelle opportunité d'emploi pour une grande entreprise de service située à Québec, dans le secteur de Lebourgneuf.
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horaire de 35 heures par semaine, (possibilité d'hybride).
Nous avons besoin d'un technicien comptable aux payables.
Avantages
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- organisation reconnue depuis plus de 100 ans;
- télétravail et présentiel (entreprise basée à Québec);
- horaire flexible de 35 heures par semaine (horaire discutable pour les étudiants);
- Assurances et programme de REER
- expérience professionnelle enrichissante;
- salaire compétitif et à discuter selon votre expérience;
- équipe de travail motivée, de bonne humeur et avec beaucoup d'entraide;
- et beaucoup plus!
Responsabilités
En tant que technicien(ne) aux comptes payables, vos principales tâches et responsabilités seront celles-ci :
Vérifier les demandes de factures provenant de tous les secteurs de l’organisation et des différentes entités de CAA
...
Procéder à la saisie des factures fournisseurs et des notes de frais et s’assurer d’une bonne comptabilisation
Effectuer des analyses et des conciliations sur les dépenses
Agir à titre de personne-ressource pour les comptes à payer pour les employés de l’organisation
Faire les conciliations des cartes de crédit corporatives
Participer aux améliorations continue post implantation du système Workday et à l’implantation de nouvelles fonctionnalités.
Répondre aux questions et donner des informations aux différents intervenants de nos secteurs d'activités.
Qualifications
Voici quelques qualifications demandées :
Diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
Un minimum de 2 ans d'expérience au payables
Esprit d’équipe et initiative, facilité à communiquer
Sens de l’organisation et du service à la clientèle
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Le poste semble vous intéresser? Parlons-en davantage! Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon adresse courriel kim.vanlandeghem@randstad.ca ou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je reste disponible pour vous si vous souhaitez en savoir plus: communiquez avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous rencontrer!
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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