Technicien à la Paie - Permanent - Hybride télétravail
Vous aimeriez joindre une entreprise, ouvrant dans le domaine de la technologie et qui en pleine expansion ? Pour vous, avoir un gestionnaire dynamique et facile d'approche est important ?
Dans le poste, vous serez comblé de par la cohésion des membres de l'équipe et de tout les avantages liés au poste
...
- horaire hybride
- entreprise en pleine expansion
- assurances et REER
Avantages
Les avantages de ce poste sont les suivants :
- Formule Hybride (avec beaucoup de télétravail) ;
- Salaire selon votre expérience ;
- Horaire flexible de jour ;
- Assurances omplètes et REER !
- Entreprise avec une belle ambiance de travail et une équipe stable ;
- Grand bureau vitré à votre disposition ;
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Technicien à la facturation et à la paie qui pourra effectuer les tâches suivantes :
- Traiter les feuilles de temps des employés ;
- Préparer les rapports dans le système et transférer le tout au département de la paie ;
- Faire les relevés d'emploi;
- Appliquer les différentes conventions, faire les remises, gérer les REER, les paies CCQ, et les pensions alimentaires
- Gérer les vacances et les congés des employés ;
- Toutes autres tâches reliées à la paie et aux avantages sociaux .
Qualifications
Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
- Avoir un an d'expérience dans un rôle similaire ; soit paie ;
- Avoir un DEP en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Etre coopératif et aimer le travail d'équipe!
- Avoir un anglais intermédiaire - bien fonctionnel.
Sommaire
Cette opportunité vous interpelle? Vous avez l'impression que ce rôle est pour vous?
Ne manquez pas cette chance!
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-446-1718 ou faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.cossette@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous .
l’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Formule Hybride (avec beaucoup de télétravail) ;
- Salaire selon votre expérience ;
- Horaire flexible de jour ;
- Assurances omplètes et REER !
- Entreprise avec une belle ambiance de travail et une équipe stable ;
- Grand bureau vitré à votre disposition ;
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Technicien à la facturation et à la paie qui pourra effectuer les tâches suivantes :
- Traiter les feuilles de temps des employés ;
- Préparer les rapports dans le système et transférer le tout au département de la paie ;
- Faire les relevés d'emploi;
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- Appliquer les différentes conventions, faire les remises, gérer les REER, les paies CCQ, et les pensions alimentaires
- Gérer les vacances et les congés des employés ;
- Toutes autres tâches reliées à la paie et aux avantages sociaux .
Qualifications
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- Avoir un an d'expérience dans un rôle similaire ; soit paie ;
- Avoir un DEP en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Etre coopératif et aimer le travail d'équipe!
- Avoir un anglais intermédiaire - bien fonctionnel.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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