Superviseur Production

Et vous cherchez un défi dans une entreprise stimulante.

En affaire depuis plus de 50 ans, cette entreprise détenant une solide réputation en répondant aux besoins de ses clients.
Cette compagnie a besoin d'excellents leader pour participer à son essor.

Si vous êtes un bon communicateur, capable de mobiliser des équipes, autonome et avez de la facilité à vous adapter aux changements ce poste est pour vous.


Advantages
Les avantages du poste de Superviseur de production dans la région de Sherbrooke pour le quart de soir :

- Assurance collective ;
- REER
- Salaire compétitif
- Entreprise reconnue en forte croissance
- Un excellent tremplin dans une entreprise en expansion

Responsibilities
Votre mission dans le poste de superviseur de production dans la région de Sherbrooke

- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
- Appliquer les méthodes et les procédés pour optimiser l’efficacité du procédé
- S’assurer de maintenir un climat de travail positif
- Travailler de concert avec les collègues et les autres départements.
-Vérifier et analyser les rapports de production

Qualifications
Le profil recherché pour le poste de superviseur de production de soir dans la région de Sherbrooke :

- Expérience comme gestionnaire dans le mileu manufacturier
-Leadership mobilisateur et forte capacité à communiquer
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Capacité à établir des objectifs et à les prioriser


Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca

Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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