Mauricie: Saint-Paulin-Trois-Rivières-Yamachiche-Shawinigan-Louiseville
Rôle: Superviseur des opérations/ production/ Expédition
Domaine: Transformation-Breuvage
Salaire:65K-75K-85K selon expérience
Expérience: 5 ans+
Horaire variable: Jour-Soir, horaire variable, modulable et flexible
...
En premier lieu, sois curieux et contacte moi pour plus de détails et pour valider ton intérêt pour ce rôle tout sauf conventionnel!!
Courriel: dominic.c.maltais@randstad.ca Tel: 581-443-7294
Sous la supervision du Directeur des opérations, un collaborateur né, tu auras l'opportunité de prioriser les actions sur la performance des équipes et appliquer la méthodologie LEAN afin d'optimiser les ressources. Nous aimerions que tu coach le personnel sur les meilleures pratiques et être le/la gardien(ne) des processus et de partager la vision SST et qualité.
Ceci n'est pas qu'1/20ème de ton rôle!!! Si tu aimes les projets, tu seras dans l'action, car la croissance est fulgurante!
Voici maintenant ce qui t'attend comme défi et le plaisir de travailler pour ce manufacturier canadien, fier de son équipe et des produits qu'il propose aujourd'hui à sa clientèle internationale.
Advantages
Salaire + que compétitif!!
3 semaines de congé +
Horaire Modulable ou 3 jours 12h ou 4 x10h
Assurances collectives de base payées à 50%
Direction linéaire ou votre mot à dire est important, VRAIMENT !!!!
Responsibilities
Voilà que le plaisir et les défis débutent, car ce rôle te demandera de :
Assurer la gestion de performance
Amélioration continue des procédés
Faire la gestion de la formation et des procédures
Collaborer au développement de ton équipe, de gérer tous les besoins pouvant leur permettre d'être encore plus heureux et de performer au travail
Participer en équipe à revoir selon les projets, les layout d'usine et des ateliers
Voir à optimiser l'utilisation de la matière, réduire les déchets de production et en faire à sa réutilisation
Pensez en RH, superviseur le travail et ses méthodes, mettre sur pied les actions correctives
Des projets:
On te demandera d'identifier toutes les mesures à mettre en place pour assurer l'amélioration continue
Identifier les KPI'S et assurer son application
Lire les rapports et recommander les actions à la direction
Optimiser la production, éliminer les DOWN Time au maximum, prendre les décisions importantes pour assurer l'opérationnalisation
SUIVI, SUIVI, SUIVI,SUIVI.....
Nous te demandons d'être le meilleur porte-parole des valeurs de l'entreprise et d'assurer la continuité des efforts déployés par les propriétaires.
En passant... les propriétaires sont présent pour toi et pour ta croissance!!!
Qualifications
Diplôme d’études collégial ou Universitaire en Administration des affaires, Génie Industriel, Génie mécanique ou tous autres études et expérience de gestion
5+d’expérience en gestion de personnel
Habileté en gestion de projet (atout)
Expérience dans l’industrie manufacturière (Obligatoire)
Leadership participatif et positif, on aime les gens axés résultats
Habileté de coacher ses équipes
Intérêt à développer et implanter des outils, procédures, mécanismes de suivis (SST, qualité, productivité)
Bon communicateur
Orienté sur gestion de la performance
Planificateur né
ÊTRE un ambassadeur du succès!!!!
Summary
Tu es cette personne à succès, responsable, autonome et structuré?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que ton GÉNIE!!!!
Contacte moi au 581-443-7294 ou fais moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mauricie: Saint-Paulin-Trois-Rivières-Yamachiche-Shawinigan-Louiseville
Rôle: Superviseur des opérations/ production/ Expédition
Domaine: Transformation-Breuvage
Salaire:65K-75K-85K selon expérience
Expérience: 5 ans+
Horaire variable: Jour-Soir, horaire variable, modulable et flexible
En premier lieu, sois curieux et contacte moi pour plus de détails et pour valider ton intérêt pour ce rôle tout sauf conventionnel!!
Courriel: dominic.c.maltais@randstad.ca Tel: 581-443-7294
Sous la supervision du Directeur des opérations, un collaborateur né, tu auras l'opportunité de prioriser les actions sur la performance des équipes et appliquer la méthodologie LEAN afin d'optimiser les ressources. Nous aimerions que tu coach le personnel sur les meilleures pratiques et être le/la gardien(ne) des processus et de partager la vision SST et qualité.
Ceci n'est pas qu'1/20ème de ton rôle!!! Si tu aimes les projets, tu seras dans l'action, car la croissance est fulgurante!
Voici maintenant ce qui t'attend comme défi et le plaisir de travailler pour ce manufacturier canadien, fier de son équipe et des produits qu'il propose aujourd'hui à sa clientèle internationale.
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Advantages
Salaire + que compétitif!!
3 semaines de congé +
Horaire Modulable ou 3 jours 12h ou 4 x10h
Assurances collectives de base payées à 50%
Direction linéaire ou votre mot à dire est important, VRAIMENT !!!!
Responsibilities
Voilà que le plaisir et les défis débutent, car ce rôle te demandera de :
Assurer la gestion de performance
Amélioration continue des procédés
Faire la gestion de la formation et des procédures
Collaborer au développement de ton équipe, de gérer tous les besoins pouvant leur permettre d'être encore plus heureux et de performer au travail
Participer en équipe à revoir selon les projets, les layout d'usine et des ateliers
Voir à optimiser l'utilisation de la matière, réduire les déchets de production et en faire à sa réutilisation
Pensez en RH, superviseur le travail et ses méthodes, mettre sur pied les actions correctives
Des projets:
On te demandera d'identifier toutes les mesures à mettre en place pour assurer l'amélioration continue
Identifier les KPI'S et assurer son application
Lire les rapports et recommander les actions à la direction
Optimiser la production, éliminer les DOWN Time au maximum, prendre les décisions importantes pour assurer l'opérationnalisation
SUIVI, SUIVI, SUIVI,SUIVI.....
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En passant... les propriétaires sont présent pour toi et pour ta croissance!!!
Qualifications
Diplôme d’études collégial ou Universitaire en Administration des affaires, Génie Industriel, Génie mécanique ou tous autres études et expérience de gestion
5+d’expérience en gestion de personnel
Habileté en gestion de projet (atout)
Expérience dans l’industrie manufacturière (Obligatoire)
Leadership participatif et positif, on aime les gens axés résultats
Habileté de coacher ses équipes
Intérêt à développer et implanter des outils, procédures, mécanismes de suivis (SST, qualité, productivité)
Bon communicateur
Orienté sur gestion de la performance
Planificateur né
ÊTRE un ambassadeur du succès!!!!
Summary
Tu es cette personne à succès, responsable, autonome et structuré?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que ton GÉNIE!!!!
Contacte moi au 581-443-7294 ou fais moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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