Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-
Domaine: Mécano-soudé-projets
De premier niveau, cette entreprise décide de prioriser l'avancement de ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
...
Avec l'aide et les conseils du Directeur de production, nous recherchons un SUPERVISEUR DE PRODUCTION\EXCELLENCE OPÉRATIONNEL!!!
Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es ce leader\communicateur né, tourné vers la réussite des objectifs de l'équipe et tu aimes anticiper les besoins!!!
Ton coté entreprenant et positif permettrait à tous d'atteindre la cohésion et de se surpasser?
Formation: Bac Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Salaire: à Partir de 85$K+avantages
Advantages
Reconnaissance de ton potentiel et évolution
Ambiance de collaboration et dynamique
5 jours\semaine de jour
Vendredi midi= début de la fin de semaine
Minimum 3 semaines de vacances
Des assurances collectives compétitives payé à 50% par l'employeur
REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine
Club social actif et festif
Responsibilities
Dans ce rôle tu devras:
Démontrer ton leadership tant dans la gestion des projets de l'équipe que ceux qui la compose
Autant mobiliser celle-ci à la réussite des objectifs de production, qu'à développer leurs compétences à l'aide de formations et de conseils
D'être à l'écoute des besoins des département de la Qualité et gérer la non-conformité
D'optimiser les temps de production, réduire les pertes, assurer l'approvisionnement de la matière première, valider l'ordonnancement et assurer les suivis, afin de bien coordonner le tout avec la planification
De proposer des pistes de solutions pour améliorer l'environnement de travail, orchestrer et mener les projets d'améliorations continue avec les équipes, préparer les listes de besoins(Plans, achats, main-d'œuvre) et faire les suivis jusqu'à sa réalisation
Participer au maintien des bonnes pratiques SST, voir à l'application des normes et respects des règlements par son personnel
De bien comprendre la logistique (Inventaire, Gestion des équipements)des opérations, de déterminer les requis de communiquer avec transparence les besoins , de compiler les résultats et pouvoir les démontrer et d'assurer l'efficacité opérationnelle
Parce que tout n'est pas toujours carré ou rose:
Tu devras aussi prendre ta place et appliquer les conséquences s'il y à lieu
Un leader c'est d'amener son équipe à un autre niveau!
Qualifications
DEC-BAC Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formations significatives avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur\ amélioration continue dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Connaissances des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
Anglais fonctionnel (7/10)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance d'un ERP ou GMAO (fort atout)
Lecture de plan et faire les dessins sur SOLIDWORKS (fort atout)
Habiletés en mécanique et/ ou en soudure et/ ou la transformation de métal en feuille
Summary
Si tu sais prendre la pression, que tu es inspirant et que tu veux prendre les commandes de nos projets, tant axé sur la performance que l'amélioration continue, tu est assurément cette personne méthodique, fiable et qui sera prête à relever ce défi organisationnel!!
Cet emploi te permettra d'évoluer au sein d'un esprit de collaboration et ce dans une ambiance positive où tous sont fiers et tournés vers les résultats.
As-tu ça en toi la gestion de personnel et l’amélioration continue ??!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Domaine: Mécano-soudé-projets
De premier niveau, cette entreprise décide de prioriser l'avancement de ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
Avec l'aide et les conseils du Directeur de production, nous recherchons un SUPERVISEUR DE PRODUCTION\EXCELLENCE OPÉRATIONNEL!!!
Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es ce leader\communicateur né, tourné vers la réussite des objectifs de l'équipe et tu aimes anticiper les besoins!!!
Ton coté entreprenant et positif permettrait à tous d'atteindre la cohésion et de se surpasser?
Formation: Bac Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
...
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5 jours\semaine de jour
Vendredi midi= début de la fin de semaine
Minimum 3 semaines de vacances
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REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine
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Responsibilities
Dans ce rôle tu devras:
Démontrer ton leadership tant dans la gestion des projets de l'équipe que ceux qui la compose
Autant mobiliser celle-ci à la réussite des objectifs de production, qu'à développer leurs compétences à l'aide de formations et de conseils
D'être à l'écoute des besoins des département de la Qualité et gérer la non-conformité
D'optimiser les temps de production, réduire les pertes, assurer l'approvisionnement de la matière première, valider l'ordonnancement et assurer les suivis, afin de bien coordonner le tout avec la planification
De proposer des pistes de solutions pour améliorer l'environnement de travail, orchestrer et mener les projets d'améliorations continue avec les équipes, préparer les listes de besoins(Plans, achats, main-d'œuvre) et faire les suivis jusqu'à sa réalisation
Participer au maintien des bonnes pratiques SST, voir à l'application des normes et respects des règlements par son personnel
De bien comprendre la logistique (Inventaire, Gestion des équipements)des opérations, de déterminer les requis de communiquer avec transparence les besoins , de compiler les résultats et pouvoir les démontrer et d'assurer l'efficacité opérationnelle
Parce que tout n'est pas toujours carré ou rose:
Tu devras aussi prendre ta place et appliquer les conséquences s'il y à lieu
Un leader c'est d'amener son équipe à un autre niveau!
Qualifications
DEC-BAC Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formations significatives avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur\ amélioration continue dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Connaissances des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
Anglais fonctionnel (7/10)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance d'un ERP ou GMAO (fort atout)
Lecture de plan et faire les dessins sur SOLIDWORKS (fort atout)
Habiletés en mécanique et/ ou en soudure et/ ou la transformation de métal en feuille
Summary
Si tu sais prendre la pression, que tu es inspirant et que tu veux prendre les commandes de nos projets, tant axé sur la performance que l'amélioration continue, tu est assurément cette personne méthodique, fiable et qui sera prête à relever ce défi organisationnel!!
Cet emploi te permettra d'évoluer au sein d'un esprit de collaboration et ce dans une ambiance positive où tous sont fiers et tournés vers les résultats.
As-tu ça en toi la gestion de personnel et l’amélioration continue ??!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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