**Opportunité de Carrière Stimulante près de Sherbrooke : Contremaître de Production (Salle d’Éviscération)**
Êtes-vous un leader mobilisateur à la recherche d'un nouveau défi dans la région près de Sherbrooke ?
Vous avez de l'expérience dans l'abattage et la découpe n'a pas de secret pour vous?
...
Randstad est fier de collaborer avec une entreprise agroalimentaire bien établie depuis plus de 60 ans, spécialisée dans l'abattage, la coupe et le désossage de porc. Nous sommes activement à la recherche d'un Contremaître de production dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équipe de l'usine située près de Sherbrooke.
Advantages
Pourquoi saisir cette opportunité unique de Contremaître de production près de Sherbrooke ?
*Stabilité et Croissance :Intégrez une entreprise membre d'un groupe important dans le secteur de la transformation et de la distribution de viandes au Québec, qui a connu une croissance significative récemment et possède un fort potentiel de développement futur.
*Rôle Clé et Impact Direct : Sous la supervision du directeur général, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de la salle d’éviscération, en encadrant une équipe d'une vingtaine de personnes.
* Transfert de Connaissances :** Bénéficiez d'une période de transition pour un transfert de connaissances optimal avec la personne en poste actuellement, qui possède une solide expérience au sein de l'entreprise.
*Ambiance de Travail Collaborative :** Rejoignez une équipe jeune et dynamique où la communication est valorisée.
* Avantages Sociaux Concurrentiels :** Profitez d'un salaire compétitif, d'une assurance collective et d'une adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).
* Conciliation Travail-Vie Personnelle :** Bénéficiez d'un horaire de travail du lundi au vendredi (jour), adaptable selon les besoins opérationnels.
Responsibilities
*Vos Responsabilités en tant que Contremaître de production :*
* Superviser et optimiser les opérations de la salle d’éviscération.
* Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
* Assurer l'application des normes HACCP et la conformité de la documentation.
* Collaborer efficacement avec les autres services de l’usine.
* Gérer les horaires de travail et valider les feuilles de temps.
* Participer à la planification de la production et à la sélection des produits.
* Effectuer le suivi de la production et coordonner l'expédition.
* Gérer la présence des employés et participer aux réunions de gestion.
* Remplacer les employés sur la chaîne au besoin et passer une partie importante du temps sur le plancher.
Qualifications
**Votre Expérience et vos Compétences Recherchées :**
* Expérience à titre de **Contremaître de production** dans un environnement manufacturier agroalimentaire, dans le secteur de la transformation de viandes. Ou
Expérience dans le domaine des boucheries
* Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à mobiliser et motiver les employés.
* Leadership affirmé et excellentes capacités d'organisation.
* Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et à favoriser un environnement de travail positif.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* La maîtrise de l’espagnol est un atout considérant le contexte linguistique de l'équipe.
* Une attitude humble, une soif d'apprendre et une capacité d'adaptation sont essentielles.
Summary
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Êtes-vous un leader mobilisateur à la recherche d'un nouveau défi dans la région près de Sherbrooke ?
Vous avez de l'expérience dans l'abattage et la découpe n'a pas de secret pour vous?
Randstad est fier de collaborer avec une entreprise agroalimentaire bien établie depuis plus de 60 ans, spécialisée dans l'abattage, la coupe et le désossage de porc. Nous sommes activement à la recherche d'un Contremaître de production dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équipe de l'usine située près de Sherbrooke.
Advantages
Pourquoi saisir cette opportunité unique de Contremaître de production près de Sherbrooke ?
*Stabilité et Croissance :Intégrez une entreprise membre d'un groupe important dans le secteur de la transformation et de la distribution de viandes au Québec, qui a connu une croissance significative récemment et possède un fort potentiel de développement futur.
*Rôle Clé et Impact Direct : Sous la supervision du directeur général, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de la salle d’éviscération, en encadrant une équipe d'une vingtaine de personnes.
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* Transfert de Connaissances :** Bénéficiez d'une période de transition pour un transfert de connaissances optimal avec la personne en poste actuellement, qui possède une solide expérience au sein de l'entreprise.
*Ambiance de Travail Collaborative :** Rejoignez une équipe jeune et dynamique où la communication est valorisée.
* Avantages Sociaux Concurrentiels :** Profitez d'un salaire compétitif, d'une assurance collective et d'une adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).
* Conciliation Travail-Vie Personnelle :** Bénéficiez d'un horaire de travail du lundi au vendredi (jour), adaptable selon les besoins opérationnels.
Responsibilities
*Vos Responsabilités en tant que Contremaître de production :*
* Superviser et optimiser les opérations de la salle d’éviscération.
* Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
* Assurer l'application des normes HACCP et la conformité de la documentation.
* Collaborer efficacement avec les autres services de l’usine.
* Gérer les horaires de travail et valider les feuilles de temps.
* Participer à la planification de la production et à la sélection des produits.
* Effectuer le suivi de la production et coordonner l'expédition.
* Gérer la présence des employés et participer aux réunions de gestion.
* Remplacer les employés sur la chaîne au besoin et passer une partie importante du temps sur le plancher.
Qualifications
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* Expérience à titre de **Contremaître de production** dans un environnement manufacturier agroalimentaire, dans le secteur de la transformation de viandes. Ou
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* Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et à favoriser un environnement de travail positif.
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* La maîtrise de l’espagnol est un atout considérant le contexte linguistique de l'équipe.
* Une attitude humble, une soif d'apprendre et une capacité d'adaptation sont essentielles.
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Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
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