Vous êtes un/une gestionnaire qui aimez les responsabilités, être partie prenante de la prise de décision, de construire votre équipe et faire la différence au niveau humain? Une entreprise reconnue dans son domaine à Québec recherche un ou une superviseur(e) de production pour encadrer son équipe sur le quart de soir.
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Vous aimeriez participer à l'amélioration constante d'une usine et à des projets d'envergure, n'hésitez plus et contactez-nous
Pour postuler, contactez-nous directement via cette annonce, par courriel ou part téléphone :
Dominique Martel
Dominique.Martel@Randstad.ca
418-905-4973
Advantages
Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production de soir à Québec :
- Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
- Poste permanent de 4 soirs semaine et flexible ;
- Faire partie de la production de projets d'envergure ;
- Se joindre à une compagnie avec une belle culture de collaboration ;
- Avoir la satisfaction de produire un produit de grande qualité ;
- Présence de REER ;
- Assurance collective disponible avec contribution de l'employeur ;
- Grande stabilité d'emploi ;
Responsibilities
Comme superviseur de production de soir à Québec, vous serez responsable de :
- Encadrer les différentes activités de production ;
- Suivre la planification de production ;
- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
- Assurer la formation et l’organisation du travail ;
- Créer son équipe en faisant rayonner la culture d'entreprise ;
- Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Afin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste de superviseur de production, voici quelques-unes des qualifications qui pourraient vous aider :
- Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Formation en soudure ;
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
- Habiletés à gérer les priorités et les urgences ;
- Être une personne autonome ;
- Être un leader pour son équipe.
Summary
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.
L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous êtes un/une gestionnaire qui aimez les responsabilités, être partie prenante de la prise de décision, de construire votre équipe et faire la différence au niveau humain? Une entreprise reconnue dans son domaine à Québec recherche un ou une superviseur(e) de production pour encadrer son équipe sur le quart de soir.
Vous aimeriez participer à l'amélioration constante d'une usine et à des projets d'envergure, n'hésitez plus et contactez-nous
Pour postuler, contactez-nous directement via cette annonce, par courriel ou part téléphone :
Dominique Martel
Dominique.Martel@Randstad.ca
418-905-4973
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Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production de soir à Québec :
- Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
- Poste permanent de 4 soirs semaine et flexible ;
- Faire partie de la production de projets d'envergure ;
- Se joindre à une compagnie avec une belle culture de collaboration ;
- Avoir la satisfaction de produire un produit de grande qualité ;
- Présence de REER ;
- Assurance collective disponible avec contribution de l'employeur ;
- Grande stabilité d'emploi ;
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Responsibilities
Comme superviseur de production de soir à Québec, vous serez responsable de :
- Encadrer les différentes activités de production ;
- Suivre la planification de production ;
- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
- Assurer la formation et l’organisation du travail ;
- Créer son équipe en faisant rayonner la culture d'entreprise ;
- Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Afin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste de superviseur de production, voici quelques-unes des qualifications qui pourraient vous aider :
- Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Formation en soudure ;
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
- Habiletés à gérer les priorités et les urgences ;
- Être une personne autonome ;
- Être un leader pour son équipe.
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Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.
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418-905-4973
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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