Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-Centre du Québec-
Rôle: SUPERVISEUR DE PRODUCTION, EFFICACITÉ-OPTIMISATION
Formation: BAC-DEC GÉNIE MÉCANIQUE/ INDUSTRIELLE
Expériences: (IMPORTANT) 5 ans+ Gestion d'équipe, optimisation de la production, mise en procédure
...
Horaire: Jour-7h à 16h (vous, prévoir 30 avant et après) Vendredi= midi
Les projets sont nombreux et le Directeur de production recherche un bras droit, son expert pour la gestion et de l'optimisation de la production. Cette PME vend, dessine et fabrique différents projets clients dans le domaine de l'aménagement commercial. Vous serez en charge d'améliorer la fluidité des opérations. Augmenter la capacité de production et surtout, d'être ce leader positif! L'équipe (25-40) à besoin de vous afin de planifier les tâches, ordonnancer les projets par priorité et assurer la performance de l'équipe. Ces jeunes et ces gens expérimentés mais surtout dédiés au succès de l'entreprise.
On vous veut le pilier du groupe, celui en qui le Directeur peut confier les défis, celui qui s'implique pour faire avancer l'équipe.
20% bureau/ 80% Terrain
L'amélioration des processus sera dans votre cours, ainsi que la gestion de la performance.
On vous offre une superbe fourchette salariale selon vos années d'expérience, on parle ici jusqu'à 80K+
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Horaire sur 4.5 jours et le vendredi midi= Fin de semaine
Minimum de 3 semaines de vacances + journées personnelles
Assurances collectives payées à 50%, incluant le dentaire
Cotisation de l'employeur au régime de retraite
Responsibilities
Vos responsabilités sans s'y restreindre seront :
Assurer la gestion de performance
Gérer les besoins de main d'œuvre selon l'ordonnancement de production
Valide la qualité de production et la non conformité
S'assure du bon fonctionnement, de l'entretien, de l'inspection et des équipements
Entretenir d'excellentes relations tant avec le terrain que les autres départements
Créer et entretenir des rapports, corriger les écarts de performance des travailleurs
Appliquer les normes en Santé sécurité
Assurer un climat de travail positif et performant
Communiquer avec le superviseur tous les écarts de rendement de fabrication
Mais aussi:
Amélioration continue des processus
Faire la gestion de la formation et des procédures
Collaborer au développement de ton équipe, de gérer tous les besoins pouvant leur permettre d 'être encore plus heureux et de performer au travail
Participer en équipe à revoir selon les projets, les aménagements d'usine et des ateliers
Voir à optimiser l'utilisation de la matière, réduire les déchets de production et en faire à sa réutilisation
Pensez en RH, superviser le travail et ses méthodes, mettre sur pied les actions corrective
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou Universitaire en Administration des affaires, Génie Industriel, Génie mécanique ou tous autres études et expérience de gestion
5+d'expérience en gestion de personnel
Habileté en gestion de projet (atout)
Expérience dans l'industrie manufacturière (Obligatoire )
Leadership participatif et positif, on aime les gens axés résultats
Habileté de coacher ses équipes
Intérêt à développer et implanter des outils, procédures, mécanismes de suivis (SST, qualité, productivité)
Bon communicateur
Aisance informatique: ERP Epicor (Atout)
Orienté sur gestion de la performance
Planificateur né
ÊTRE un ambassadeur du succès !!!!
Summary
Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!
Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Formation: BAC-DEC GÉNIE MÉCANIQUE/ INDUSTRIELLE
Expériences: (IMPORTANT) 5 ans+ Gestion d'équipe, optimisation de la production, mise en procédure
Horaire: Jour-7h à 16h (vous, prévoir 30 avant et après) Vendredi= midi
Les projets sont nombreux et le Directeur de production recherche un bras droit, son expert pour la gestion et de l'optimisation de la production. Cette PME vend, dessine et fabrique différents projets clients dans le domaine de l'aménagement commercial. Vous serez en charge d'améliorer la fluidité des opérations. Augmenter la capacité de production et surtout, d'être ce leader positif! L'équipe (25-40) à besoin de vous afin de planifier les tâches, ordonnancer les projets par priorité et assurer la performance de l'équipe. Ces jeunes et ces gens expérimentés mais surtout dédiés au succès de l'entreprise.
On vous veut le pilier du groupe, celui en qui le Directeur peut confier les défis, celui qui s'implique pour faire avancer l'équipe.
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Assurer la gestion de performance
Gérer les besoins de main d'œuvre selon l'ordonnancement de production
Valide la qualité de production et la non conformité
S'assure du bon fonctionnement, de l'entretien, de l'inspection et des équipements
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Mais aussi:
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Faire la gestion de la formation et des procédures
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Participer en équipe à revoir selon les projets, les aménagements d'usine et des ateliers
Voir à optimiser l'utilisation de la matière, réduire les déchets de production et en faire à sa réutilisation
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Qualifications
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Habileté en gestion de projet (atout)
Expérience dans l'industrie manufacturière (Obligatoire )
Leadership participatif et positif, on aime les gens axés résultats
Habileté de coacher ses équipes
Intérêt à développer et implanter des outils, procédures, mécanismes de suivis (SST, qualité, productivité)
Bon communicateur
Aisance informatique: ERP Epicor (Atout)
Orienté sur gestion de la performance
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C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!
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