Spécialiste en acquisition de talents

À la recherche d'un nouveau défi qui te permettra d'acquérir de l'expérience en recrutement ? Ne cherche plus puisque nous avons le mandat temporaire parfait pour toi. Afin de supporter les ambitions et la croissance de notre partenaire, nous sommes à la recherche d’un nouveau membre pour se joindre à l'équipe d'acquisition de talents pour un mandat de 2 mois! Tu serais amené à rejoindre une entreprise de grande envergure dans le milieu du transport et de la logistique.

Avantages
Ce qui te sera offert en tant que spécialiste en acquisition de talents :

-Un salaire compétitf par rapport au marché
-Un mode de travail hybride flexible en fonction de tes besoins
-La possibilité de développer tes compétences en recrutement et de faire ta marque auprès d'une entreprise de grande envergure.
-Une flexibilité au niveau des horaires de travail

Responsabilités
Ce que vous serez amené à faire en tant que spécialiste en acquisition de talents

-Gérer le cycle complet de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’arrivé des
nouveaux employés (principalement pour les postes aux opérations à travers le Canada)
- Collaborer étroitement avec vos gestionnaires clients pour bien comprendre leurs buts, défis et
opérations afin d’élaborer une stratégie personnalisée d’attraction et d’évaluations des
candidats
-Utiliser vos compétences en chasse de tête afin de découvrir et attirer nos candidats cibles et
par la suite, évaluer leur potentiel
-Agir en tant qu’ambassadeur afin d’offrir une expérience candidat hors-pair
-Coopérer avec les membres de l’équipe RH à travers les processus

Qualifications
Ce que nous recherchons :

- Vous êtes axé sur les résultats
 -Baccalauréat en Ressources Humaines ou équivalence, un atout
 -Un minimum de 2 années d’expérience en recrutement
 -Expérience en recrutement massif, un atout
 -Bilingue (anglais et français)
 -Aptitude à gérer son temps, son autonomie tout en étant réceptif à l’imprévu
 -Faire preuve de flexibilité, collaboration et d’initiative

Sommaire
C'est une super opportunité pour toi de rejoindre une équipe RH dynamique et en croissance.

Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.