Soudeur TIG Soir

15h30 à 2h00 du matin


Vous recherchez un poste de soudeur au TIG sur acier de soir à Ste-Anne des plaines?
Ce poste est surement pour vous



Advantages
Poste permanent de soir: du lundi au jeudi
Horaire: flexibilité, ouvert à en discuter
salaire de 28$ à 33$ selon expérience
Assurance complète après probation
Secteur en dehors du grand montréal
Vacances: à discuter selon expérience
4 fériés durant la période des fêtes

Responsibilities
Suivre les normes et nos standards
Exécuté les soudures TIG Acier et maitriser la soudure Flux core
être apte à souder sur de forte épaisseur
travailler à partir de plans
maitriser le coupage au plasma
être au fait de la soudure par points

Qualifications
Expérience de 2 ans et + dans un poste similaire
Diplôme en soudure ou formation et expérience pertinente.
Être apte à travailler dans plusieurs types de positions
On recherche quelqu'un d'autonome
travail 40 hrs semaines (payé à toutes les semaines)

Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca


Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!


Marise Hains

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.