Vous êtes organisé, dynamique et avez un talent pour la coordination? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ventes pour soutenir notre équipe de Laval.
Dans ce rôle clé, vous appuierez l’équipe des ventes et collaborez à des initiatives marketing en travaillant avec le groupe de l’image de marque pour créer et gérer des outils et documents promotionnels.
...
Veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Advantages
- Salaires compétitifs.
- Programme complet d’assurance collective.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail axé sur la collaboration et le soutien.
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
Responsibilities
- Assister l’équipe des ventes dans la préparation des
propositions, soumissions et présentations.
- Collaborer à la création de matériel marketing (brochures,
études de cas, photos/vidéos).
- Gérer le processus de soumission, en assurant la
communication entre ventes, estimation et ingénierie.
- Standardiser et gérer les modèles de soumissions pour assurer
la conformité aux normes.
- Recueillir des données, créer des rapports et contribuer à
l’identification de nouvelles opportunités de marché.
- Soutenir les vendeurs sur le terrain avec les outils nécessaires
et assurer le suivi des propositions.
Qualifications
- Excellentes compétences en présentation, communication et
organisation.
- Solides aptitudes en gestion du temps et attention aux détails.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Intérêt marqué pour la vente et des perspectives ambitieuses.
- connaissances mécaniques et expérience en équipement
lourd, un atout.
- Expérience en coordination des ventes et gestion d'inventaire,
souhaitée.
Summary
Vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à rejoindre une équipe dynamique ? Si vous êtes passionné par la coordination et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe de Laval, nous serions ravis de recevoir votre candidature!
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Dans ce rôle clé, vous appuierez l’équipe des ventes et collaborez à des initiatives marketing en travaillant avec le groupe de l’image de marque pour créer et gérer des outils et documents promotionnels.
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la conformité aux normes.
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organisation.
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