Poste : Responsable planification
Domaine : Manufacturier alimentaire
Ville : Trois-Rivières
Salaire : Selon expérience
Notre client, un leader dans le domaine agro-alimentaire, est à la recherche d'un Responsable Planification pour se joindre à l'équipe. Pour ce rôle, vous serez en charge de gérer le planning de production sur 8 semaines, aligné sur les prévisions, les stocks et les besoins.
...
Marylee.grenier@randstad.ca
Advantages
Salaire compétitif
Équipe dynamique
Stationnement gratuit
Club Social
Avantages sociaux
Plus encore !
Responsibilities
Objectifs :
Gérer le planning de production sur 8 semaines, aligné sur les prévisions, les stocks et les besoins.
Collaborer avec les équipes (ventes, marketing, R&D, approvisionnement, opérations) pour optimiser les processus de la chaîne d’approvisionnement.
Superviser la gestion des stocks et des entrepôts, organiser l’inventaire annuel et garantir la précision des données.
Développer et utiliser des outils de prévision pour anticiper les besoins et résoudre les obstacles.
Garantir la sécurité des opérations logistiques et respecter les normes réglementaires.
Responsabilités :
Planification de la production : Maintenir et ajuster les plannings pour respecter les objectifs de livraison.
Gestion des stocks et entrepôts : Superviser les flux logistiques et assurer un contrôle précis des inventaires.
Amélioration continue : Optimiser les délais de livraison, réduire les cycles et identifier des opportunités de réduction des coûts.
Reporting : Préparer et animer les réunions SOIP mensuelles et fournir des rapports sur les performances.
Sécurité : Promouvoir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur.
Qualifications
Formation : Études en logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine similaire.
Expérience : 3 à 5 ans en planification ou gestion logistique, idéalement en milieu industriel.
Compétences techniques : Maîtrise d’ERP (SAP, Oracle), Excel avancé, et outils de prévision.
Qualités : Rigueur, capacité à résoudre les problèmes, collaboration interfonctionnelle, leadership.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Poste : Responsable planification
Domaine : Manufacturier alimentaire
Ville : Trois-Rivières
Salaire : Selon expérience
Notre client, un leader dans le domaine agro-alimentaire, est à la recherche d'un Responsable Planification pour se joindre à l'équipe. Pour ce rôle, vous serez en charge de gérer le planning de production sur 8 semaines, aligné sur les prévisions, les stocks et les besoins.
Marylee.grenier@randstad.ca
Advantages
Salaire compétitif
Équipe dynamique
Stationnement gratuit
Club Social
Avantages sociaux
Plus encore !
Responsibilities
Objectifs :
Gérer le planning de production sur 8 semaines, aligné sur les prévisions, les stocks et les besoins.
Collaborer avec les équipes (ventes, marketing, R&D, approvisionnement, opérations) pour optimiser les processus de la chaîne d’approvisionnement.
Superviser la gestion des stocks et des entrepôts, organiser l’inventaire annuel et garantir la précision des données.
Développer et utiliser des outils de prévision pour anticiper les besoins et résoudre les obstacles.
Garantir la sécurité des opérations logistiques et respecter les normes réglementaires.
...
Responsabilités :
Planification de la production : Maintenir et ajuster les plannings pour respecter les objectifs de livraison.
Gestion des stocks et entrepôts : Superviser les flux logistiques et assurer un contrôle précis des inventaires.
Amélioration continue : Optimiser les délais de livraison, réduire les cycles et identifier des opportunités de réduction des coûts.
Reporting : Préparer et animer les réunions SOIP mensuelles et fournir des rapports sur les performances.
Sécurité : Promouvoir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur.
Qualifications
Formation : Études en logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine similaire.
Expérience : 3 à 5 ans en planification ou gestion logistique, idéalement en milieu industriel.
Compétences techniques : Maîtrise d’ERP (SAP, Oracle), Excel avancé, et outils de prévision.
Qualités : Rigueur, capacité à résoudre les problèmes, collaboration interfonctionnelle, leadership.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more