Vous aimez le travail en cabinet mais vous aimez moins les horaires surchargés et contraignants qui l'accompagnent?
Voici une occasion toute indiquée pour vous!
Notre client, un cabinet réputé à Sherbrooke offrant un environnement de travail valorisant la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, est à la recherche d'un(e) responsable de dossiers.
...
Cette opportunité est faite pour vous si :
- Vous détenez votre titre CPA ou en êtes en voie de l'obtenir
- Vous possédez au moins une année d'expérience en cabinet comptable (stages inclus)
- Vous recherchez un milieu de travail offrant flexibilité et conciliation travail-famille
- Êtes à la recherche d'un horaire variant entre 3 et 5 jours par semaine à l'année, à votre choix!
Avantages
- Grande flexibilité
- Horaire en mode hybride
- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
- Programme de bonus
- Programme d'assurance collective et REER collectif
- Possibilité d'évolution de carrière
- Cotisation à l'Ordre des CPA et formations annuelles payées
- Cellulaire payé
- Activités d'équipe
- Horaire d'été
Responsabilités
- Produire des missions d’examen
- Réviser les compilations
- Réviser les déclarations d’impôt des sociétés et des particuliers
- Encadrer et superviser les stagiaires CPA
- Améliorer les processus internes
Qualifications
- DESS en comptabilité
- CPA ou candidat à l'exercice de la profession CPA
- Excellentes compétences organisationnelles, soucis du détail et autonomie
- Expérience d'une année en cabinet (incluant stages en cabinet)
Sommaire
Ce poste de responsable de dossier en cabinet vous intéresse et aimeriez avoir plus d'informations?
Communiquez avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous aimez le travail en cabinet mais vous aimez moins les horaires surchargés et contraignants qui l'accompagnent?
Voici une occasion toute indiquée pour vous!
Notre client, un cabinet réputé à Sherbrooke offrant un environnement de travail valorisant la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, est à la recherche d'un(e) responsable de dossiers.
Cette opportunité est faite pour vous si :
- Vous détenez votre titre CPA ou en êtes en voie de l'obtenir
- Vous possédez au moins une année d'expérience en cabinet comptable (stages inclus)
- Vous recherchez un milieu de travail offrant flexibilité et conciliation travail-famille
- Êtes à la recherche d'un horaire variant entre 3 et 5 jours par semaine à l'année, à votre choix!
Avantages
- Grande flexibilité
- Horaire en mode hybride
- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
- Programme de bonus
- Programme d'assurance collective et REER collectif
- Possibilité d'évolution de carrière
- Cotisation à l'Ordre des CPA et formations annuelles payées
- Cellulaire payé
- Activités d'équipe
- Horaire d'été
Responsabilités
...
- Produire des missions d’examen
- Réviser les compilations
- Réviser les déclarations d’impôt des sociétés et des particuliers
- Encadrer et superviser les stagiaires CPA
- Améliorer les processus internes
Qualifications
- DESS en comptabilité
- CPA ou candidat à l'exercice de la profession CPA
- Excellentes compétences organisationnelles, soucis du détail et autonomie
- Expérience d'une année en cabinet (incluant stages en cabinet)
Sommaire
Ce poste de responsable de dossier en cabinet vous intéresse et aimeriez avoir plus d'informations?
Communiquez avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
