Réceptionniste / Adjointe administrative – Secteur immobilier Lebourgneuf - Québec
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Rejoignez une entreprise solide et bien établie dans le secteur immobilier, où la stabilité et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs. Ici, la plupart des employés évoluent à long terme, témoignant d’un environnement de travail agréable et stimulant. Nous recherchons une réceptionniste / adjointe administrative pour assurer un accueil chaleureux, gérer les communications et apporter un soutien administratif varié. Ce poste clé, ouvert en raison d’un départ à la retraite, est une belle opportunité pour quelqu’un qui apprécie un rôle polyvalent et une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
➡ Postule dès maintenant !
Envoyez votre CV à julie.lavoie@randstad.ca dès aujourd’hui!
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Réceptionniste / Adjointe administrative – Secteur immobilier Lebourgneuf - Québec
Deux semaines de congés payés
Événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe
Stationnement intérieur gratuit
Environnement de travail stable au sein d’une équipe soudée
Responsabilités
Réceptionniste / Adjointe administrative – Secteur immobilier Lebourgneuf - Québec
- Administration & Réception : accueil, gestion des appels et courriels, organisation des documents et fournitures, coordination de l'agenda maintenance.
- Comptabilité & Paie : gestion des factures, suivi des heures pour la paie, mise à jour des tableaux Excel (vacances, absences, remboursements).
- Support Équipe Location : mise à jour des annonces, préparation de documents, gestion des signatures électroniques et classement numérique.
- Support Maintenance & Gestion : gestion des cartes d’accès, coordination des urgences et appels de service.
Qualifications
Réceptionniste / Adjointe administrative – Secteur immobilier Lebourgneuf - Québec
- Communication et excellent service client
- Organisation et rigueur
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite office)
- Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
Sommaire
Réceptionniste / Adjointe administrative – Secteur immobilier Lebourgneuf - Québec
Rejoignez une entreprise solide et bien établie dans le secteur immobilier, où la stabilité et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs. Ici, la plupart des employés évoluent à long terme, témoignant d’un environnement de travail agréable et stimulant. Nous recherchons une réceptionniste / adjointe administrative pour assurer un accueil chaleureux, gérer les communications et apporter un soutien administratif varié. Ce poste clé, ouvert en raison d’un départ à la retraite, est une belle opportunité pour quelqu’un qui apprécie un rôle polyvalent et une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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