Spécialiste en maintenance mécanique industrielle
Vous possédez une solide expérience en mécanique industrielle et une expertise dans le secteur agroalimentaire ? Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un professionnel dynamique, prêt à relever des défis techniques et à intervenir sur des horaires variés, souhaitant s’investir dans une entreprise qui mise sur l’évolution de ses talents.
...
Détails du poste :
Rémunération : Entre 36 $ et 40 $ selon votre profil et vos compétences
Horaires : Quarts de travail de jour ou de nuit, sur un horaire de 3 jours par semaine (40 heures payées)
Domaine : Transformation alimentaire
Localisation : Ville Saint-Laurent
Critère essentiel : Être légalement autorisé à travailler au Québec
Advantages
Ce poste de mécanicien en maintenance industrielle offre plusieurs bénéfices intéressants :
Couverture d’assurances complète et avantages collectifs
Participation à un programme de retraite
Stabilité professionnelle garantie
Revue annuelle du salaire
Intégration à un environnement syndiqué
Responsibilities
Responsabilités principales du technicien en mécanique industrielle :
Contribuer activement aux projets d’optimisation et d’amélioration des processus
Réagir efficacement en cas d’urgence pour limiter les arrêts de production
Assurer l’entretien préventif et les réparations des machines de production
Réaliser des travaux d’analyse, de soudage, d’entretien mécanique et d’usinage de pièces
Installer, remettre en état et moderniser les équipements industriels
Qualifications
Qualifications requises :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou diplôme collégial (DEC) en génie mécanique
Expérience pertinente de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Profil idéal :
Personne proactive, autonome et digne de confiance
Esprit organisé et communicant, avec de solides aptitudes relationnelles
Summary
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Spécialiste en maintenance mécanique industrielle
Vous possédez une solide expérience en mécanique industrielle et une expertise dans le secteur agroalimentaire ? Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un professionnel dynamique, prêt à relever des défis techniques et à intervenir sur des horaires variés, souhaitant s’investir dans une entreprise qui mise sur l’évolution de ses talents.
Détails du poste :
Rémunération : Entre 36 $ et 40 $ selon votre profil et vos compétences
Horaires : Quarts de travail de jour ou de nuit, sur un horaire de 3 jours par semaine (40 heures payées)
Domaine : Transformation alimentaire
Localisation : Ville Saint-Laurent
Critère essentiel : Être légalement autorisé à travailler au Québec
Advantages
Ce poste de mécanicien en maintenance industrielle offre plusieurs bénéfices intéressants :
Couverture d’assurances complète et avantages collectifs
Participation à un programme de retraite
Stabilité professionnelle garantie
Revue annuelle du salaire
Intégration à un environnement syndiqué
Responsibilities
...
Responsabilités principales du technicien en mécanique industrielle :
Contribuer activement aux projets d’optimisation et d’amélioration des processus
Réagir efficacement en cas d’urgence pour limiter les arrêts de production
Assurer l’entretien préventif et les réparations des machines de production
Réaliser des travaux d’analyse, de soudage, d’entretien mécanique et d’usinage de pièces
Installer, remettre en état et moderniser les équipements industriels
Qualifications
Qualifications requises :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou diplôme collégial (DEC) en génie mécanique
Expérience pertinente de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Profil idéal :
Personne proactive, autonome et digne de confiance
Esprit organisé et communicant, avec de solides aptitudes relationnelles
Summary
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more